Arbeitsagog:in als Gruppenleiter:in Café, 80-90 % (w/m/d)

Arbeitsagog:in als Gruppenleiter:in Café, 80-90 % (w/m/d)

Thalwil Vollzeit 4050 - 4950 CHF / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und unterstütze ein Team im Café und gestalte einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
  • Unternehmen: Horizonte, eine gemeinnützige Organisation für soziale Integration.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, geregelte Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Respektvolles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.
  • Qualifikationen: Abschluss in Arbeitsagogik und Erfahrung im Gastronomiebereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.

Horizonte ist eine gemeinnützige Organisation und setzt sich mit verschiedenen Angeboten im Wohn- und Arbeitsbereich für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung ein. Das Café Horizonte bietet Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung eine sinnvolle Beschäftigung mit Tagesstruktur im gastronomischen und raumpflegerischen Bereich.

Ihre Aufgaben, die Sie gemeinsam mit Ihrer Teamkollegin wahrnehmen:

  • Führung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung deragogischen, fachlichen und betrieblichen Vorgaben
  • Gestaltung eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags sowie Schaffung eines fördernden, wertschätzenden Umfeldes für Mitarbeitende und interne Gäste
  • Mitverantwortung für den bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einkauf von Lebensmitteln, das Bestell- und Inventarwesen
  • Sicherstellung und Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Hygienestandards
  • Verantwortung für die Betriebssicherheit der technischen Anlagen, Einhaltung der Betriebsordnung sowie der geltenden Reglemente
  • Aktives Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung der Organisation

Ihr Profil:

  • Abschluss in Arbeitsagogik, mit Fachrichtung psychische Beeinträchtigung
  • Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen und unterschiedlichen Unterstützungsbedürfnissen
  • Berufserfahrung im Gastronomiebereich
  • Ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis mit hohem Kostenbewusstsein
  • Planungs- und Organisationsgeschick sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Engagierte, empathische, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein mit zuverlässigem und lösungsorientiertem Handeln
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Sie begegnen Menschen mit einer positiven Lebenseinstellung und haben Freude an der Gästebetreuung

Darauf können Sie sich freuen:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen (40h-Woche, 5 bzw. 6 Wochen Ferien, sehr gute Sozialleistungen und weitere Benefits)
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum und Mitsprachemöglichkeiten
  • Ein respektvolles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld in modernen Räumlichkeiten
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln / vergünstigter Parkplatz
  • Bedürfnisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsagog:in als Gruppenleiter:in Café, 80-90 % (w/m/d) Arbeitgeber: Horizonte

Horizonte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die soziale und berufliche Integration von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einsetzt. Mit einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, wie einer 40-Stunden-Woche und bis zu 6 Wochen Ferien, bietet die Organisation nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von geregelten Arbeitszeiten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr, was das Arbeiten in unserem Druckzentrum besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Horizonte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsagog:in als Gruppenleiter:in Café, 80-90 % (w/m/d) erhalten könntest

Verbindä mit de Locals

In de Gastronomie zählt's oft, was für e Netzwerk mir händ. Gömmer also in d’örtliche Restaurants, Cafés oder Bars und sprich mit de Mitarbeitende. Villlicht händ sie Infos zu offene Stellen oder kenne sogar die Chef, die grad Suche.

Gastronomie-Events und Messen

Schau, weli Gastronomie-Events oder Messen in dinere Umgebung stattfinde. Da chasch dir e gutes Bild über s’Feld mache, gleichzeitig neue Kontakte knüpfe und dir e Einstiegschance sichern. Jede Begegnig kann zur nächste Stelle füre.

Praktische Erfahrungen

Wenn du an e paar Wochenenden oder in de Ferien in de Gastronomie schaffsch, chasch dir e super Referenz aufbaue. Das zeigt potenzielle Arbeitgeber, dass du die Hektik und d'Situation im Restaurant bewältige chasch. Und wer weiss, vielleicht gibt's ja o direkt e Vollzeitstelle während dr Praktikums-Zyt!

Uns voll au di!

Guck doch mal uf unsere Website, die händ immer wieder spannende Stellen i de Gastronomie identifiziert, die perfekt für dich wäre. Wenn du e Passion für Gsichtssäle und Gästebewirtig hesch, da chönd mir dir sicher helfe, die richtige Stelle z'finge.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog:in als Gruppenleiter:in Café, 80-90 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Begleitung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Erfahrung im Gastronomiebereich
Kunden- und Dienstleistungsverständnis
Planungs- und Organisationsgeschick
selbständige, strukturierte Arbeitsweise
Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Passion für die Gastronomie zeigen:In deinem Bewerbungsbrief sollt's richtig rüberkommen, wieso du für die Gastronomie brennst. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen im Service oder in der Küche – das macht einen riesigen Unterschied und zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern eine Leidenschaft auslebst.

Zertifikate und Qualifikationen hervorheben:Falls du irgendwelche Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygiene- oder Kochzertifikat, mach sie unbedingt sichtbar in deinem Lebenslauf. Das zeigt, dass du die nötigen Standards kennst und dich für deine Karriere in der Gastronomie weiterbildest.

Kundenservice im Fokus:Eine Vollzeitstelle in der Gastronomie bedeutet viel Kundenkontakt. Mach in deinem Lebenslauf klar, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfahrungen du im Bereich Kundenservice hast. Beispiele von deinen besten Erlebnissen helfen, deine Fähigkeit im Umgang mit Menschen zu unterstreichen.

Ansprechende Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine komplette Bewerbung direkt über unsere Website bei Horizonte einzureichen! Achte darauf, dass alles gut strukturiert und ansprechend ist. So können wir direkt sehen, dass du der richtige Kandidat für Arbeitsagog:in als Gruppenleiter:in Café, 80-90 % (w/m/d) bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Horizonte vorbereitet

Verstehej die Menüplanig

Als gastronomische Vollzeitkraft isches wichtig, dass mer die Menüplanig versteit und chann wie e'nfalls Vorbereitig mache. Üb die typischen Gerichte und Zubereitungsarten, und sei parat, über deine Lieblingsgerichte und deren Zutaten z'rede. Das zeigt, dass du für d'Position brennsch und wüssisch, was du machsch!

Kundezufriedenheit im Fokus

In d'Gastronomie geht's viel um die Kundezufriedenheit. Boi im Interview kanner öbbis über deine Erfahrungen im Gästeservice redä. Zeig, wie du auf spezielle Wünsche und Beschwerden eingegange bisch und, wie du den Restauranterlebnis verbesseret hesch. Das gibt d'Interviewer eins guets Bild über din Umgang mit Kunden.

Choch- und Erlebnistests

Wärsch bereit für e praktische Prüfung, wo du deine Kocheffizient zeige muess? Eippfleg, weil du möglicherweise a'Chochtest teilnehme muessisch, wo d'Qualität und d'Tempo bei der Zubereitung überprüeft wird. Machet e paar Proberesh-Teller, damit du im Interview selbstsicher ligsch!

Erzähle über Teamarbeit

Als Vollzeit-Mitarbeiter in de Gastronomie bisch du oft im Team. Sei bereit, deine Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit Kollegen und dem Umgang mit Stress im Alltag zu teilen. Das zeigt, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team bei Horizonte bisch und du die nötigen sozialen Skills mitbringst.