Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lernansätze und unterstütze die Integration von Menschen in die Gesellschaft.
- Unternehmen: Hospice général, eine Institution mit sozialer Mission in Genf.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen kulturellen und sportlichen Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und hilf Menschen, ihre Autonomie zurückzugewinnen.
- Qualifikationen: Bachelor in Bildungswissenschaften oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
A l'Hospice général, nous œuvrons pour le mieux vivre ensemble à Genève. Fondée en 1535 à Genève, notre institution accompagne les personnes qui, à un moment de leur vie, ont besoin d'un soutien le temps nécessaire pour (re)trouver une autonomie durable. Nous favorisons la réinsertion sociale et professionnelle des personnes à l'aide sociale, nous accueillons et hébergeons les personnes issues de l'asile que nous suivons dans leur parcours d'intégration. Enfin, nous participons à la lutte contre l'isolement des seniors. Nous sommes plus de 1'600 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 60 sites sur tout le territoire du canton. Nous accompagnons plus de 40'000 personnes.
En rejoignant notre institution, vous participerez à la réalisation de notre mission sociale, ancrée dans nos valeurs de collaboration, de respect, d'engagement et de bienveillance. Dans un contexte où nos équipes évoluent dans des domaines exigeants et en mutation constante, nous mettons un point d'honneur à leur proposer des conditions de travail stimulantes : nous visons la diversité et l'inclusion, nous valorisons l'intelligence collective, incitons aux échanges et à l'innovation et favorisons la prise d'initiative et l'expérimentation.
Votre mission
Participer à l'évolution de l'unité et au développement d'approches pédagogiques innovantes, pour répondre aux besoins de nos bénéficiaires dans leur parcours d'intégration socio-professionnelle.
Vos activités principales
- Renforcer l'équipe de chargé.e.s de formation en place ;
- Conception de dispositifs de formation selon des approches pédagogiques innovantes ;
- Analyse des besoins de formation et évaluation des dispositifs en place y compris externes ;
- Conception de supports pédagogiques variés, y compris numériques ;
- Conception de cursus ;
- Gestion de communautés d'apprenants adultes et de formateurs ;
- Développement de partenariats internes et externes ;
- Contribution à la formalisation du dossier qualité (fide, eduQua), aux statistiques et aux études qualitatives.
Votre profil
- Un Bachelor universitaire en sciences de l'éducation ou formation jugée équivalente ;
- Connaissances et expérience dans la formation en langue d'insertion pour publics issus de la migration et/ou en difficultés d'apprentissage ;
- Expérience avérée en ingénierie de formation andragogique ;
- Aisance avec les technologies de l'information et de la communication ;
- Aisance avec la communauté de formateurs.trices ;
- Capacité d'adaptation, curiosité, aisance relationnelle, sens de la collaboration ;
- Excellente maîtrise de la langue française.
Nous vous proposons
- Une culture d'entreprise ouverte et respectueuse ;
- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive ;
- Des opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne ;
- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l'institution.
Taux d'activité : 80%
Type de contrat : CDI
Classe de fonction : 19
Entrée en fonction : Dès que possible
Délai de postulation :
Notre processus de recrutement
Il se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante : analyse de candidature, entretien téléphonique, entretiens de recrutement avec la hiérarchie et les ressources humaines et le cas échéant, test métier et/ou évaluation type assessement pour les postes de management et certains postes spécifiques.
Chargé de formation , 80%, CDI, Unité formation de base - Direction Insertion et soutien opérationnel Arbeitgeber: Hospice général
L'Hospice général est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration, le respect et l'engagement de ses employés. Situé à Genève, notre institution offre un environnement de travail inclusif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel continu et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à une mission sociale significative tout en bénéficiant d'activités culturelles et sportives enrichissantes.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze lokale Bildungsnetzwerke
Die Erwachsenenbildung ist stark mit lokalen Netzwerken verbunden. Melde dich bei Veranstaltungen oder Workshops in deiner Region an. Dort triffst du Gleichgesinnte, die dir helfen können, offene Stellen bei Firmen wie Hospice général zu finden oder dir Tipps zu geben.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und Gruppen für Erwachsenenbildung an, z.B. auf Facebook oder LinkedIn. Dort werden oft Stellen ausgeschrieben oder Insider-Infos geteilt. Das hilft dir, einen Vorsprung zu bekommen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Besuche Jobmessen für Bildung
Jobmessen speziell für Bildungsberufe sind eine super Möglichkeit, um direkt mit Arbeitgebern wie Hospice général in Kontakt zu treten. Bereite dich vor, indem du Fragen mitbringst und dich darauf fokussierst, wie deine Erfahrung zur Vision der Firma passt.
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle einen Blog oder schreib Artikel zu Themen aus der Erwachsenenbildung. Teile deine Gedanken auf Plattformen wie LinkedIn oder deiner eigenen Webseite. Das kann dir helfen, dich als Expert:in in deinem Bereich zu positionieren und direkt von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass us di persönlich vo de Menge abhebe:In dä Erwachsenebildig isch es wichtig, dass du dini Leidenschaft für Lernprozesse und Weiterbildung zeigsch. Schreib i dim Bewerbungsschreiben, warum das Thema für dich wichtig isch und wie du mit erwachsenen Teilnehmer:innen umgehisch. Das macht dich unverwechselbar und zeigt, dass du nit nur e Bewerbung schreibsch.
Zeig din Erfahrung mit Unterrichtsmaterial:Wenn du Erfahrung in der Entwicklung oder Anwendung von Unterrichtsmaterial hast, bring die unbedingt zur Geltung! Du chasch das in dim CV oder Portfolio genau beschribe, wie du didaktische Konzepte umgsetzt hesch und wie die positive Effekte uf Lerneffektivität gha händ. Das isch e wertvolli Ergänzig für die Rolle!
Betone dini Kommunikationfähigkeiten:In dä Erwachsenebildig muesch du super kommunikativ si. Betone in dim Bewerbungsschreiben, wie du es schaffsch, komplexe Inhalte verständlich zu vermittle und auf individuälli Bedürfnis vom Lärnende einzugehen. Zeig uns, wie wichtig für dich die Interaktion isch!
Füüg us chli Material zu dim Portfolio:Falls du scho e paar Unterrichtseinheiten oder Workshops entwickelt hesch, würd das definitiv in dim Portfolio Platz finde. Zeig, wie du Lärnende motivierisch und umsetzbar unterrichtet hesch. Das hilft uns, din Style besser z versteh sowie din Ansatz in de Erziehungsarbeit enfalle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospice général vorbereitet
✨Verständnis für die Bildungslandschaft
Mir müend üs wirklich gut mit de aktuellen Trends i de Erwachsenenbildung auseinandersetzä. Mach uns schlau über neue Lehrmethoden und digitale Tools, die in dr Branche im Umlauf sind. So chönd mir im Gespräch zeige, dass mir nicht nur praktisch sind, sondern au ideenreich und up-to-date.
✨Prüf dein didaktisches Geschick
Es chönnte sein, dass mir während em Interview konkret nach unsere didaktischen Fähigkeite gefragt werde. Mach e paar Praxisbeispiele parat, wie mir didaktische Konzepte umsetze und wo mir die Lernerfahrung verbessert händ. Das zeigt, dass mir net nur über Theorie, sondern au über Praxis redä chönd.
✨Die Passion für Lehre betone
Als Vollzeitkraft in dr Erwachsenenbildung isch es wichtig, dass mir zeige, warum mir für die Arbeit brenne. Teil e paar persönliche Erlebnisse, wo du mit Erwachsenen gearbeitet hesch, und was dir d'Lehre bedeutet. Es isch wichtig, dass mir unsere Begeisterung spürbar mache.
✨Bring e Portfolio mit
Mach äch mit e Portfolie, wo z.B. Schulinhalte oder Kurse zeigt, die du in früheren Positionä entwickelt hesch. Das kann dir helfen, uns als starken Kandidat z'präsentiere und zeige, dass mir d'Fähigkeit händ, Inhalte klar und strukturiert zu vermittle.
