Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere die Unterstützung für Migranten in Genf.
- Unternehmen: Hospice général, eine Organisation mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Ein herausforderndes, aber erfüllendes Umfeld mit positiven Auswirkungen auf die Gesellschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Migranten und fördere soziale Kohäsion.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder HES, Führungserfahrung und Kenntnisse im Migrationsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Hospice général, basé à Genève, recrute un(e) Responsable d’unité H/F, 80% en CDI pour le Service Accueil Vivre ensemble - Aide aux migrants.
Poste à temps partiel 80% avec responsabilités managériales et coordination interservices.
Le candidat idéal possède une formation universitaire (Bachelor) ou un titre HES et une expérience managériale, avec une solide connaissance des cadres légaux et du milieu migratoire genevois.
Poste exigeant mais motivant et contribuant à l’inclusion sociale.
#J-18808-Ljbffr
Responsable d’Unité – Accueil et Cohésion des Migrants Arbeitgeber: Hospice général
L'Hospice général est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration, le respect et l'engagement de ses employés. Situé à Genève, notre institution offre un environnement de travail inclusif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel continu et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à une mission sociale significative tout en bénéficiant d'activités culturelles et sportives enrichissantes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d’Unité – Accueil et Cohésion des Migrants erhalten könntest
✨Engagiere dich in der Community
Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dich in lokalen Initiativen oder Organisationen zu engagieren. Schau, wo du mithelfen kannst – das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wichtige Kontakte zu knüpfen.
✨Besuch Fachveranstaltungen
Nimm an Workshops, Seminaren oder Konferenzen im Bereich Sozialarbeit teil. Dort triffst du Gleichgesinnte und Fachleute, das kann dir helfen, mehr über offene Teilzeitstellen bei Organisationen wie Hospice général zu erfahren.
✨Social Media nutzen
Nutze Plattformen wie Facebook oder Instagram, um Gruppen für Sozialarbeit zu finden. Teile deine Interessen und suche nach Möglichkeiten, die in deiner Region angeboten werden – oft werden offene Stellen dort direkt gepostet!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du eine Teilzeitstelle in der Sozialarbeit suchst, schau auf der Webseite von Hospice général vorbei. Dort findest du spezifische Infos zu offenen Positionen und kannst direkt deine Bewerbung senden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’Unité – Accueil et Cohésion des Migrants mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Bereich Sozialarbeit:In dim CV sollsch deutlich mache, was für Erfahrung du im Bereich Sozialarbeit hesch. Wenn du Praktika oder ehrenamtlichi Tätigkeiten ghäbet hesch, füeg die unbedingt ein. Das zeigt, dass du die notwendige Leidenschaft und Betreuungskompetenz mitbringisch!
Verbinde din Motivation mit de Anforderungen:In dim Bewerbungsschreiben ists wichtig, dass du erläuterisch, warum du dich speziell für die Teilzeitarbeit bei Hospice général interessiersch. Erkläre, was dich motiviert, im Bereich Sozialarbeit z’schaffe und wie du zum Team, sympathisch und flexibel im Teilzeitrahmen, passt.
Zitier spezifischi Fähigkeiten:Denke daran, spezifisch Fähigkeiten wie Kommunikations- und Vertrauensfähigkeit zu erwähnen. Im Bereich Sozialarbeit sind die zwischenmenschliche Fähigkeite entscheidend. Zeig uns, wie du in schwierige Situationen umgehen kannst und konfliktfähig bist, um das Team optimal zu unterstützen.
Relevante Dokumente und Nachweise:Falls du spezielle Zertifikate, wie bspw. in Psychologie oder Sozialkompetenz, hesch, vergiss sie nöd! Die Dokumente sollten in dinem Bewerbungsschreiben angeführt werde, damit wir gleich sehen, was für Qualifikationen du mitschleppsch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hospice général vorbereitet
✨Wissen über soziale Arbeit
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit vertraut. Du könntest Fragen zu aktuellen Themen wie Inklusion oder Sozialpolitik bekommen. Das zeigt, dass du gut informiert bist und dich für die Materie interessierst.
✨Praktische Beispiele bereit haben
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder in Projekten umgegangen bist. Diese Anekdoten helfen dir, deine Fähigkeiten zu veranschaulichen und zu zeigen, wie du in einer Teilzeitposition einen echten Unterschied machen könntest.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitrolle ist es wichtig, deine Flexibilität zu zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst, z.B. unterschiedliche Arbeitszeiten oder wechselnde Klientenbedürfnisse.
✨Fragen zur Organisation
Überlege dir, was dich an der Arbeit bei Hospice général begeistert. Frag konkret nach ihren Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt dein Interesse und dass du dir bereits Gedanken gemacht hast, wie du dort reinpasst.
