Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Familienzulagen und Pflegezulagen mit Präzision in einem gemeinnützigen Umfeld.
- Unternehmen: HOTELA, eine Caisse de compensation (AVS) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit für Karrierewachstum in einer dynamischen Organisation.
- Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und entwickle dich in der Welt der sozialen Versicherungen weiter.
- Qualifikationen: Bilingual (FR/DE), organisiert und mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) recherche un(e) gestionnaire polyvalent(e) pour les allocations familiales et l’allocation de prise en charge, en Montreux ou à Berne.
Vous travaillerez en FR et DE, et vous traiterez les dossiers avec précision au sein d’une organisation non lucrative.
Le candidat idéal est bilingue, organisé et prêt à développer ses compétences en assurances sociales, avec une formation commerciale et une expérience pertinente.
#J-18808-Ljbffr
Gestionnaire Allocations Familiales FR/DE – Montreux/Berne Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert und eine vielfältige, sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Familienzulagen und Betreuungsentschädigung bietet. Mit über 300 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, ideal gelegen in der Nähe des Bahnhofs. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Bereich der sozialen Sicherheit vorantreibt.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
