Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les créances et procédures juridiques avec précision et efficacité.
- Unternehmen: HOTELA, une caisse de compensation dynamique à Montreux.
- Vorteile: Travail à temps plein, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste idéal pour ceux qui aiment les chiffres et le travail d'équipe.
- Warum dieser Job: Contribuez à la gestion des finances tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifikationen: Formation CFC ou équivalente, expérience en contentieux et maîtrise du français et de l'allemand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) recherche un Gestionnaire contentieux pour gérer les créances et les procédures juridiques avec une charge de travail comprise entre 80% et 100% à Montreux (VD).
Le candidat idéal possède une formation CFC ou équivalente et une expérience en contentieux, avec un goût pour les chiffres et une maîtrise des outils bureautiques; la connaissance du Collecta est un atout et la langue française est requise avec une maîtrise de l’allemand (B2-C1).
Gestionnaire Contentieux – Plans de Paiement & Relances Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert und eine vielfältige, sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Familienzulagen und Betreuungsentschädigung bietet. Mit über 300 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, ideal gelegen in der Nähe des Bahnhofs. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Bereich der sozialen Sicherheit vorantreibt.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
