Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und bearbeite Dossiers in Familienzulagen und Betreuungskosten.
- Unternehmen: Non-Profit-Organisation, die sich für Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Sozialbereich.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 CHF pro Monat.
Tu as l’ambition de relever un nouveau défi ? L’idée d’intégrer une entreprise non-profit au service du partenariat social en Suisse t'inspire ? Le concept HOTELA est simple : toutes les assurances sociales obligatoires sous un même toit, différents services RH et des solutions digitales innovantes. Principalement active dans le domaine de l’hôtellerie, l’entreprise est désormais ouverte à tous les secteurs d’activités. Rejoins notre équipe de plus de 300 collaborateurs.
Ce qui rend le poste particulièrement intéressant et stimulant:
- Tu es en charge d’analyser et de traiter les dossiers en allemand et en français dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge.
- Tu effectues le contrôle de l’éligibilité ainsi que le calcul des prestations.
- Tu es en contact quotidien avec nos assurés, différents prestataires et institutions sociales.
Ce que tu apportes à HOTELA:
- Tu es au bénéfice d’un CFC d’employé.e de commerce ou d’une formation équivalente.
- Tu es de langue maternelle française ou allemande et tu possèdes d’excellentes connaissances de l’autre langue (C1).
- Tu as des connaissances ou une expérience préalable dans le domaine des assurances sociales.
- Tu possèdes le Certificat de Généraliste en assurances sociales (un plus).
- Tu es une personne organisée, proactive et prête à se former en continu dans son domaine d’activité.
- Tu es capable de travailler aussi bien en équipe que de manière autonome.
Ce que nous offrons:
- Une activité variée, une possibilité de formation continue te permettant d’évoluer dans ton domaine d’activité ainsi que des conditions de travail attractives (horaire flexible, proximité de la gare CFF et avantages sociaux divers).
- Entrée en fonction à convenir.
Gestionnaire dans le domaine des allocations familiales et de l'allocation de prise en charge FRA/ALL à Montreux ou à Berne Sachbearbeiter/in im Bereich Familienzulagen und Betreuungsentschädigung FR/DE in Montreux oder Bern Arbeitgeber: HOTELA, Caisse de compensation (AVS)
HOTELA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Sozialpartnerschaft in der Schweiz engagiert und eine vielfältige, sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Familienzulagen und Betreuungsentschädigung bietet. Mit über 300 Mitarbeitenden fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sowie flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen, ideal gelegen in der Nähe des Bahnhofs. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im Bereich der sozialen Sicherheit vorantreibt.
Kontaktdaten:
HOTELA, Caisse de compensation (AVS) Recruiting-Team
