Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A Transaktionen und entwickle Finanzmodelle für den Gesundheitssektor.
- Unternehmen: Führende globale Investmentbank mit starkem Fokus auf Vertrauen und Partnerschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Investment Banking und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
Houlihan Lokey, Inc. (NYSE:HLI) ist eine führende globale Investmentbank, die für die Bereitstellung unabhängiger strategischer und finanzieller Beratung für Unternehmen, Finanzsponsoren und Regierungen anerkannt ist. Mit einzigartig tiefem Branchenwissen, breiter internationaler Reichweite und einem partnerschaftlichen Ansatz, der auf Vertrauen basiert, bietet die Firma innovative, integrierte Lösungen in den Bereichen Fusionen und Übernahmen, Kapitallösungen, finanzielle Restrukturierung sowie Finanz- und Bewertungsberatung an. Unsere unübertroffenen Transaktionsvolumina bieten differenzierte, datengestützte Perspektiven, die unseren Kunden helfen, ihre kritischsten Ziele zu erreichen.
Der Healthcare-Bereich bei Houlihan Lokey sucht einen Vice President in Zürich.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Durchführung von M&A-Transaktionen
- Entwicklung und Überprüfung von Finanzmodellen einschließlich Datenbanksystemen
- Koordination und Durchführung von geschäftlichen Due-Diligence-Prüfungen
- Vorbereitung vertraulicher Informationsmemoranden, Managementpräsentationen, Marketingpräsentationen und anderer Präsentationen
- Management, Mentoring und Entwicklung des Junior-Teams
- Aufbau von Beziehungen und Pflege des direkten Kontakts zu Kunden, potenziellen Kunden und professionellen Beratern
- Als wichtiger Ansprechpartner für Kunden bei Transaktionen fungieren, Kundenmeetings leiten und eine bedeutende Rolle bei Pitches spielen
- Unterstützung bei der Initiierung und Erweiterung von Marketing- und Kundenentwicklungsmaßnahmen der Gruppe
Anforderungen / Qualifikationen:
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch sind erforderlich (zusätzliche Sprachkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil)
- Über 6 Jahre Erfahrung im Investment Banking / Corporate Finance
- Erfahrung im Gesundheitssektor wird positiv bewertet, einschließlich Abschluss von Verkaufsmandaten
- Starke Ausführungserfahrung bei End-to-End-Deals (abgeschlossene Deal-Erfahrung)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Mentoring von Financial Analysts & Associates
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
- Starkes Wissen über Rechnungswesen und angewandte Finanztheorie
- Starke Arbeitsmoral, organisatorische Fähigkeiten und Fähigkeit zum Multitasking
- Strategisches Denken und starke Branchenkenntnis mit der Fähigkeit, die besten Lösungen für unsere Kunden vorzuschlagen
- Motiviert, kreativ, kontaktfreudig und über starke Fähigkeiten in der Finanzanalyse verfügen
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, unser Geschäft auszubauen und unternehmerisch zu handeln
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere durch das Gesetz geschützte Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Vice President - Corporate Finance (Healthcare M&A) Arbeitgeber: Houlihan Lokey
Houlihan Lokey bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, wo Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als führende Investmentbank im Gesundheitswesen bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring für unsere Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen und Zusammenarbeit, was es unseren Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig ihre Karriereziele zu erreichen.
