Regionaler Serviceleiter – Führung, Teamaufbau & Service-Exzellenz

Regionaler Serviceleiter – Führung, Teamaufbau & Service-Exzellenz

Feldmeilen 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 75-köpfiges Team und entwickle innovative Serviceprozesse.
  • Unternehmen: Hoval AG – ein führendes Unternehmen im Bereich Service-Exzellenz.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Services und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung und Leidenschaft für Teamaufbau und Serviceoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Hoval AG sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung der Serviceorganisation der Region Mitte in Feldmeilen.

Sie motivieren ein 75-köpfiges Team im Innen- und Außendienst, entwickeln Serviceprozesse weiter und übernehmen Verantwortung für Kostenstellen.

Sie führen Transformationsprozesse, gestalten die regionale Ausrichtung aktiv mit und kommunizieren regelmäßig mit Privat- und Großkunden.

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Regionaler Serviceleiter – Führung, Teamaufbau & Service-Exzellenz Arbeitgeber: Hoval AG

Die Hoval AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe im Bereich Komfortlüftung und Hallenklima bietet, sondern auch einen grossen Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung. In einem familiären Umfeld fördern wir die kollegiale Zusammenarbeit und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeitenden zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

Hoval AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Serviceleiter – Führung, Teamaufbau & Service-Exzellenz mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamaufbau
Service-Exzellenz
Motivationsfähigkeit
Entwicklung von Serviceprozessen
Kostenstellenverantwortung
Transformationsmanagement