Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und Ansprache potenzieller Kunden über LinkedIn, E-Mail und Telefon.
- Unternehmen: HR Campus AG – ein innovatives Unternehmen im HR-Software-Bereich für KMU.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite mit Experten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SMB-Bereich, Schweizerdeutsch und exzellente Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70200 - 85800 CHF pro Jahr.
HR Campus AG sucht eine/n Sales Development Representative (SDR) für den Schweizer KMU-Markt.
Du treibst Neukundengewinnung voran, identifizierst Zielunternehmen und sprichst potenzielle Kunden über Linked In, E-Mail und Telefon an.
Zusammenarbeit mit Marketing, Solution Experts und Partnern ist Kern deiner Rolle.
Du arbeitest hybrid in Dübendorf, bringst SMB-Erfahrung, Schweizerdeutsch und exzellente Deutschkenntnisse mit und gestaltest Prozesse aktiv mit.
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Hybrid SDR – HR-Software für Schweizer KMU Arbeitgeber: HR Campus AG
HR Campus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Qualität und nachhaltige Kundenbeziehungen im Vordergrund stehen. In Dübendorf profitierst du von einer modernen Infrastruktur und der Flexibilität, sowohl im Homeoffice als auch vor Ort bei Kunden zu arbeiten, während du aktiv an der Gestaltung der HR-Zukunft in der Schweiz mitwirkst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hybrid SDR – HR-Software für Schweizer KMU erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie HR Campus AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei HR Campus AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie HR Campus AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei HR Campus AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei HR Campus AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hybrid SDR – HR-Software für Schweizer KMU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von HR Campus AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die HR Campus AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will HR Campus AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für HR Campus AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Campus AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für HR Campus AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die HR Campus AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
