Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle die Marke Quooker aktiv weiter.
- Unternehmen: Quooker Schweiz, ein innovatives Familienunternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, attraktive Pensionskassenlösung und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer starken Premiummarke in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung im Marketing und mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Für Quooker Schweiz suchen wir im exklusiven Mandatsauftrag eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Teamleitung Marketing. Seit 1970 verfolgt Quooker mit grosser Leidenschaft eine klare Mission: Küchen clever, energiesparend und sicher mit kochendem Wasser auszustatten. Das niederländische Familienunternehmen verbindet Innovationskraft mit einer dynamischen Unternehmenskultur und entwickelt seine Produkte und seine internationale Marktpräsenz kontinuierlich weiter.
In dieser vielseitigen Führungsfunktion gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die weitere Entwicklung der Marke Quooker im Markt aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen zwei Marketing Koordinatorinnen fachlich und personell und fördern deren Weiterentwicklung.
- Sie planen und steuern die Marketingaktivitäten für den Markt und stellen eine wirkungsvolle sowie termingerechte Umsetzung sicher.
- Sie verantworten laufende Projekte, Budgets und relevante Kennzahlen und entwickeln die Marketingaktivitäten kontinuierlich und proaktiv weiter.
- Als Key User der Marketing Cloud arbeiten Sie eng mit den Verantwortlichen der Service und Sales Cloud sowie mit dem internationalen Headquarter zusammen.
- Sie koordinieren interne und externe Partner und stellen eine professionelle und reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Sie rapportieren an die Leitung Marketing Schweiz und stehen im regelmässigen Austausch mit dem internationalen Marketingteam.
Ihr Profil:
- Sie verfügen zwingend über eine abgeschlossene Weiterbildung im Marketing mit eidgenössischem Fachausweis oder mit Fachhochschulabschluss.
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in einem kleineren Marketingteam.
- Fundierte Erfahrung im operativen und strategischen Marketing auf Unternehmensseite, mit Verantwortung für eine Marke oder ein Produkt setzen wir für diese Position voraus. Reine Agenturerfahrung entspricht nicht den Anforderungen dieser Funktion.
- Sie sind kommunikationsstark, arbeiten strukturiert und verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Marken und Zielgruppen.
- Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert, übernehmen gerne Verantwortung und bringen eigene Ideen aktiv ein.
- Sie kommunizieren zwingend fliessend auf Deutsch und verhandlungssicher auf Englisch und Italienisch. Gute ösischkenntnisse runden Ihr Sprachprofil ideal ab.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei Quooker mit viel Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem internationalen Umfeld. Zu den attraktiven Rahmenbedingungen gehören unter anderem:
- mindestens fünf Wochen Ferien
- attraktive Pensionskassenlösung ohne Koordinationsabzug
- grosszügige Mitarbeitendenkonditionen auf das Produktsortiment
- kostenlose Parkplätze sowie eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an Bahnhof, Autobahn und Flughafen.
Sie möchten Ihre Marketing- und Führungserfahrung bei Quooker einbringen und die Weiterentwicklung einer starken Premiummarke im Markt aktiv mitgestalten? Dann freut sich Anuschka Gwada auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via Bewerberbutton.
Human Professional Personalberatung AG
Wright-Strasse 98
152 Glattpark (Opfikon)
Teamleitung Marketing Arbeitgeber: Human Professional Personalberatung AG
Als Teamleiter Payroll in einer etablierten Organisation profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, ein erfahrenes Team zu führen, sondern auch aktiv an der Transformation und Weiterentwicklung von Payroll-Systemen mitzuwirken. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungen, während Sie durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld in der Schweiz, das sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Human Professional Personalberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Marketing erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Marketing-Welt
Teilnehm an lokalen Marketing-Events oder Meetups – oft kann man dort direkt mit Firmen in Kontakt treten. Networking ist im Marketing mega wichtig, also schau, dass du deine Visibilität erhöhst und zeig, was du drauf hast!
✨Nutz Online-Plattformen für deine Vorteile
Mach von Plattformen wie Instagram und LinkedIn Gebrauch, um deine Arbeiten zu teilen oder deine Ideen zu präsentieren. Wenn du an Projekten oder Kampagnen gearbeitet hast, kannst du die Resultate zeigen, um zu beweisen, dass du Ahnung hast.
✨Setze auf Praktika oder Projektarbeit
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen sammeln kannst, zögere nicht! Praktika oder projektbasierte Arbeiten sind Super, um ins Marketing einzusteigen. Firmen schauen gerne auf so etwas zurück, wenn sie dich einstellen wollen.
✨Bewirb dich direkt bei Firmen wie Human Professional Personalberatung AG
Schau, dass du dich direkt über die Website von Human Professional Personalberatung AG bewirbst! Oft haben sie eine eigene Karriereseite mit offenen Stellen, die nicht auf grossen Plattformen zu finden sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's kreativ!:Im Marketing zählt Kreativität! Zeig in deinem CV und deinem Anschreiben, wie kreativ du denken und Probleme lösen kannst. Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, die verschiedene Marketingstrategien verwendet haben, erwähn das unbedingt!
Analytische Skills sind key!:Marketing basiert stark auf Datenanalyse. Wenn du Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Social Media Insights hast, erzähl uns davon! Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch strategisch denken kannst.
Beton die Leidenschaft für Marketing!:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für das Marketing deutlich zum Ausdruck bringen. Erzähl uns von deinem besten Marketing-Projekt oder einer Kampagne, die dich inspiriert hat. So können wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, in unserem Team zu brillieren!
Online Bewerbung nicht vergessen!:Denk daran, dich direkt über unsere Webseite bei Human Professional Personalberatung AG zu bewerben. So können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten und melden uns dann bald bei dir!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Human Professional Personalberatung AG vorbereitet
✨Kenne di Marketing-Trends
Im Marketing sind di neuste Trends wichtig. Schau, was für Tools und Plattformen aktuell sind, wie z.B. Social Media Analyse-Tools. So zeigst du, dass du das Pulsfühlen für Marketing hast und bereit bist, di Trends in neue Strategien umzusetzen.
✨Bereit für kreative Case Studies
In deinem Interview könnte es sein, dass du kreative Case Studies präsentieren musst. Denke daran, wie du bisherige Marketingstrategien in deinen Projekten angewendet hast. Bereite ein paar Beispiele vor, wo du Ideen entwickelt und umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du innovative Lösungen finden kannst.
✨Zeig dein Portfolio
Falls du ein Portfolio hast, bring es unbedingt mit! Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Marketing, da wir konkrete Ergebnisse und kreative Arbeiten zeigen möchten. Dein Portfolio sollte eine Mischung aus verschiedenen Projekten sein, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Verstehe die Zielgruppe von Human Professional Personalberatung AG
Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppe von Human Professional Personalberatung AG ist und wie sie mit ihren Kampagnen kommunizieren. Das hilft dir, spezifische Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du dir schon im Vorfeld Gedanken dazu gemacht hast, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
