Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite analytische Projekte und transformiere komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit Fokus auf Wissen und Evaluation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und verbessere Entscheidungsprozesse.
- Qualifikationen: Erfahrung in statistischer Modellierung und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 CHF pro Jahr.
Diese Rolle befindet sich im Zentrum der Wissens-, Evaluations- und Analyseinfrastruktur der Organisation. Sie kombiniert Programmmanagement, methodologische Führung, statistische Modellierung und KI-gestützte Wissensarbeit. Die Position stellt sicher, dass Evaluationssysteme, Forschungsprozesse und Wissensplattformen robust, evidenzbasiert und betrieblich zuverlässig sind. Sie fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen Programmteams, Führungskräften, externen Experten und Forschungspartnern und übersetzt komplexe analytische Arbeiten in umsetzbare Erkenntnisse für Entscheidungsträger.
Ihre Aufgaben
- Zentrale analytische Rolle an der Schnittstelle von Evaluation, Wissensmanagement und Programmdurchführung
- Methodologische Leitung für Bayesian-Modellierung, kausale Inferenz und statistische Dokumentation
- Koordinator von Multi-Stream-Evaluationsportfolios, einschließlich EXPECT, PROOF und ENJOY
- Brücke zwischen Programmen und Evidenz, Übersetzung analytischer Ergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse
- Manager externer Experten und Forschungsimplementierer, Sicherstellung von Qualität und Ausrichtung
- Eigentümer von Wissenssystemen, einschließlich Priorisierung von Funktionen, Release-Planung und Dokumentation
- Focal Point für KI-Enablement, Unterstützung bei der Einführung, Governance und Tool-Kompetenz in Teams
- Beitrag zur angewandten Forschung, Sicherstellung methodologischer Strenge und Relevanz
- Kontinuitätsanbieter für Führungsrollen, Aufrechterhaltung der operativen Stabilität während Abwesenheiten
- Starker Kommunikator, der in der Lage ist, Führungskräfte, Programmteams und externe Partner effektiv zu engagieren
Ihr Profil
- Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten in Bayesian-Modellierung, kausaler Inferenz und quantitativer Evaluation
- Erfahrung in der Gestaltung von Experten-Elicitation-Protokollen und der Pflege komplexer historischer Datensätze
- Fähigkeit zur Erstellung hochwertiger statistischer Outputs, einschließlich Schätzungen und technischer Dokumentation
- Starke Programm- und Forschungsmanagementfähigkeiten, einschließlich RFPs, Vertragsgestaltung und Kostenmodellierung
- Kompetenz in Umfrage- und Messdesign, Sicherstellung methodologischer Solidität und Benutzerfreundlichkeit
- Praktische KI-Kompetenz, mit der Fähigkeit, Kollegen einzuarbeiten und Governance-Standards aufrechtzuerhalten
- Erfahrung in der angewandten Forschung, die glaubwürdige Analysen und Entwürfe für Forschungstracks beiträgt
- Betriebliche Zuverlässigkeit, Sicherstellung der Kontinuität von Systemen, Berichterstattung und bereichsübergreifender Koordination
- Stärke im Stakeholder-Management, selbstbewusstes Arbeiten mit Führungskräften, Programmteams und externen Experten
- Klare, strukturierte Kommunikation, die in der Lage ist, komplexe analytische Arbeiten in zugängliche Erkenntnisse zu übersetzen
Program Manager & Head of Knowledge Arbeitgeber: Humanis AG
Humanis AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo innovative Ansätze in der Wissens- und Evaluationsarbeit gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein starkes Teamgefühl und eine offene Kommunikationskultur pflegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit externen Experten zu arbeiten, was die Rolle des Program Managers & Head of Knowledge besonders bereichernd macht.
