Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme und Abwicklung von KMU-Eröffnungen im Service Center.
- Unternehmen: Innovative Bank, die die Zukunft des Bankings gestaltet.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Unkomplizierte Du-Kultur und Möglichkeiten für Wiedereinsteiger:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HBL und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und Erfahrung im KMU-Prozess.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.
Banking der Zukunft - während andere noch davon reden, sind wir bereits mittendrin.
Fintechs & digitale Lösungen sind für uns schon längst Alltag und wir wollen mehr.
Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, welche sich gerne fachkompetent für unsere Bank engagieren möchte?
Dann werde Teil unseres eingespielten Teams im Service Center und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.
- Deine Aufgaben
- Übernahme und Abwicklung von KMU-Eröffnungen aus der digitalen Onboardingstrecke im Service Center
- Abwicklung von administrativen
Aufgaben: Eröffnung von Kapitaleinzahlungskonten, Eröffnungen von Geschäftsbeziehungen für KMU‘s, Bearbeitung von schriftlichen Anfragen sowie Aufträgen, inklusive Abwicklung von kundenbezogenen Pendenzen sowie Durchführung von Abklärungen im telefonischen Kundenkontakt.
- Was du mitbringst
- Kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise Bankausbildung (z. B. CYP)
- Berufserfahrung entlang des gesamten KMU-Prozesses (End-to-End)
- Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Vorschriften (OR, VSB, AIA / FATCA)
- Analytische Fähigkeiten, effektive Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation & Kundenorientierung
- Affinität für digitale Kanäle von Vorteil
- Teamplayer: in mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch zwingend; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
- Unser Angebot
- Arbeitsorte: Lenzburg oder Grosshöchstetten
- Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit
- Innovatives, dynamisches Umfeld
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Unkomplizierte Du-Kultur
- Für Wiedereinsteiger: innen geeignet
Michael Grösser, Teamleiter Service Center, Tel.
Mark Mirdita, HR Business Partner, Tel.
#J-18808-Ljbffr
Fachspezialist:in KMU-Onboarding im Service Center 80-100% Arbeitgeber: Hypothekarbank Lenzburg AG
Die Hypothekarbank Lenzburg AG bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsgerichteten Projekten mitzuarbeiten. Zudem fördert die Bank die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kreative Lösungsansätze legt.
Kontaktdaten:
Hypothekarbank Lenzburg AG Recruiting-Team
