Bau & Industrie Recruiter – Spannende Karrierechancen

Bau & Industrie Recruiter – Spannende Karrierechancen

Freienbach 56700 - 69300 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Rekrutiere die besten Talente im Bau- und Industriesektor und baue dein Netzwerk aus.
  • Unternehmen: ICM Bau AG – ein innovatives Unternehmen mit spannenden Karrierechancen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, interne Schulungen und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 CHF pro Jahr.

ICM Bau AG sucht Personalberater/IN in Pfäffikon SZ, Vollzeit, unbefristet, 100%.

Ihre Aufgabe ist die Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte im Bau- und Industriesektor, inklusive Gespräche mit Kandidaten und Kandidatenauswahl passend zu Kundenprofilen.

Sie akquirieren zudem neue Kunden und bauen das Branchenportfolio weiter aus.

Sie arbeiten an modernen Standorten, erhalten interne Schulungen und profitieren von guten Aufstiegschancen sowie einem attraktiven Lohnmodell.

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Bau & Industrie Recruiter – Spannende Karrierechancen Arbeitgeber: ICM Bau AG

ICM Bau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pfäffikon SZ eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Angestellten und bietet gleichzeitig ein attraktives Lohnmodell. Die moderne Infrastruktur und die spannende Branche machen ICM Bau AG zu einem idealen Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Bau- und Industriesektor anstreben.

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Kontaktdaten:

ICM Bau AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau & Industrie Recruiter – Spannende Karrierechancen mit Bravour zu bestehen

Rekrutierung
Gesprächsführung
Kandidatenauswahl
Kundenakquise
Branchenkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick