Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Modernes Digital/Tech Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einer kollegialen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und einem tollen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.
Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen. Die Firma kreiert innovative Lösungen für externe Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail. Mit drei Standorten in der Schweiz (Zürich, Bern, Basel), hybride Arbeitsmodelle und Liquid Arbeitspensum zählt die Firma zu den besten Arbeitgebern in der Schweiz. Im Rahmen eines starken Wachstums suchen wir Dich als Mid-Senior Application Engineer (m/w/d).
Arbeitsmodell: hybrid – 1-2 Tage im Office, bis zu 3 Tage remote. Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Die Position:
- Du erweiterst und verbesserst die bestehenden Produkte oder entwickelst neue, innovative Lösungen für die vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government.
- Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine tolle Arbeitsplatzkultur!
- Agile Softwareentwicklung, Codeüberprüfung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Selbstständiges Planen und Umsetzen von Change Requests und 3rd Level Support bei Inzidenzen und Problemen.
- Implementierung, Test, Fehlerbehebung und Dokumentation von Softwarekomponenten.
- Mitarbeit in spannenden Projekten.
- Sicherstellung, dass Anwendungen die internen und externen Anforderungen der Stakeholder in Bezug auf Funktionalität, Zuverlässigkeit, Verfügbarkeit, Wartbarkeit, Compliance, Sicherheit, Überprüfbarkeit und Skalierbarkeit erfüllen.
- Enge Zusammenarbeit mit externen Kunden.
- Refactoring bestehender Applikationen.
Dein Profil:
- Universitätsabschluss (MSc / BSc) in Informatik oder eine gleichwertige Zertifizierung.
- Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Software-Entwicklung oder -Wartung im Bereich Java/Kotlin, Javascript/Typescript (React) und/oder .Net in einem agilen IT / Technologieumfeld.
- Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen und hast Spass im Umgang mit internen und externen Kunden.
- Gitlab-CI, Jenkins, Ansible, Docker und OpenShift sind dir nicht fremd und mindestens zwei davon beherrschst du.
- Durch hohe Lernbereitschaft eignest du dir Spezialwissen in neuen Themen an und gibst dieses begeistert weiter.
- Arbeiten und wachsen im Team sind dir wichtig und du bist motiviert, Neues zu schaffen, Altes zu pflegen und anzupacken.
Zusätzliche Informationen:
- Flexibilität.
- Work-Life Balance, dank Liquid Working: Arbeitszeit ist Gleitzeit, Pensen können auf Monatsbasis angepasst werden: Deine Arbeitszeit richtet sich nach deinen Bedürfnissen.
- Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zwei Jahre nach der Geburt.
- Spesen und Homeoffice Auslagen vergütet man pauschal.
- Bestellung von privaten Notebooks.
- Autoflottenrabatt.
- Weiterbildung: eigene interne Academy, Onsite- und Onlinetrainings.
- Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
- Familienfreundliches Unternehmen: Spass für Dich und deine Familie in der Freizeit - Gratisbesucherkarten für den Zoo, oder Spiel und Spass im Museum.
- Täglich frische Äpfel im Büro, Kaffee, Wasser und Bier – selbstverständlich gratis.
- Top ausgezeichnetes Unternehmen mit wunderbarer Arbeitspolitik und –kultur.
Mid-Senior Application Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: IESF AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und flexible Arbeitsumgebung bietet, die auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht. Mit hybriden Arbeitsmodellen, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Die kollegiale Atmosphäre und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen diesen Standort zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
