Teamleitung Wohnen Außenwohngruppe – Führungsverantwortung

Teamleitung Wohnen Außenwohngruppe – Führungsverantwortung

Fehraltorf Vollzeit 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte eine wertschätzende Klientenbetreuung.
  • Unternehmen: Stiftung Ilgenhalde, eine inklusive Organisation mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagierte Organisation mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und mache einen Unterschied im Leben der Klienten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Leidenschaft für inklusive Arbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Stiftung Ilgenhalde sucht eine engagierte Teamleiterin/ einen Teamleiter für die Wohngruppe in Fehraltorf.

Sie führen ein motiviertes Team, gestalten eine wertschätzende Begleitung und dokumentieren professionell die Klientenbetreuung.

Sie arbeiten 70–100% und übernehmen Verantwortung, wirken an der Standortentwicklung mit und fördern die Weiterentwicklung des Teams innerhalb einer UN-konformen, inklusiven Organisation.

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Teamleitung Wohnen Außenwohngruppe – Führungsverantwortung Arbeitgeber: Ilgenmoos

Die Stiftung Ilgenhalde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die individuelle Förderung von Menschen mit kognitiven und mehrfachen Behinderungen einsetzt. Am Standort Ilgenmoos in Fehraltdorf profitierst du von einem wertschätzenden, interdisziplinären Team, das dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Deine Arbeit hat einen direkten Einfluss auf das Leben unserer Klient:innen, und du kannst aktiv an der Gestaltung des Alltags mitwirken, während du von starken Fachstellen unterstützt wirst.

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Kontaktdaten:

Ilgenmoos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Wohnen Außenwohngruppe – Führungsverantwortung erhalten könntest

Profil aktuel Halte

In der Sozialarbeit isch's wichtig, dass du dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn oder XING regelmässig aktualisierst. Teil deine Erfahrungen und Engagements, damit du sichtbar bisch für Arbeitgeber wie Ilgenmoos.

Verbindig mit Kollege

Nimm teil an lokalen sozialen Projekten oder Veranstaltungen, wo Leute vor Ort sind. Das hilft dir, dein Netzwerk auszubauen und du kannst dich gleichzeitig bei Organisationen profilieren, die eventuell Stellen ausschreiben.

Praktika und Weiterbildige

Überlege dir, ob es Weiterbildungsprogramme oder Praktika gibts, wo du deine Fähigkeiten vertiefen und gleichzeitig deine CV aufpeppen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an deinem Beruf.

Direkt zu Ilgenmoos

Und vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bij Ilgenmoos bewerben kannst. Zeig dein Interesse und tu deine Bewerbung dort rein. Sieh es als Chance, direkt mit potenziellen Chefs ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohnen Außenwohngruppe – Führungsverantwortung mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Teamleitung
Motivation von Teammitgliedern
Wertschätzende Begleitung
Dokumentation der Klientenbetreuung
Standortentwicklung
Förderung der Teamweiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein Herz für die Sozialarbeit zeigen:Im Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle als Teamleitung Wohnen Außenwohngruppe – Führungsverantwortung solltest du unbedingt deine Motivation für den Bereich Sozialarbeit hervorheben. Erkläre, wieso du in diesem Bereich arbeiten möchtest und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu bewegt haben. Deine Leidenschaft wird die Personalverantwortlichen beeindrucken!

Erfahrungen und Kompetenzen betonen:In deinem CV ist es wichtig, dass du spezifische Erfahrungen und Kompetenzen aus der Sozialarbeit hervorhebst. Erwähne Praktika, freiwillige Einsätze oder relevante Weiterbildungen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, wichtige Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit zu entwickeln.

Referenzen nicht vergessen!:Für eine Stelle in der Sozialarbeit ist es vorteilhaft, wenn du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsplatz-Betreibern beilegen kannst. Diese sollten deine humanitäre Arbeit und Professionalität bestätigen. Das gibt deiner Bewerbung einen zusätzlichen Boost!

Die richtige Struktur für deine Bewerbung:Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um den Text aufzulockern. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine wichtigsten Argumente zu bekommen. Wenn du alles schön aufbereitet hast, bewirb dich unbedingt direkt über unsere Webseite bei Ilgenmoos!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilgenmoos vorbereitet

Präzise auf dein Fachwissen eingehen

In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Wissen über verschiedene Interventionen und Methoden effektiv kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen zu liefern, um deine Ansätze zur Problemlösung zu zeigen.

Vertraut mit spezifischen rechtlichen Aspekten

Die Sozialarbeit hat oft spezifische rechtliche Rahmenbedingungen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Kinder- und Erwachsenenschutzrecht oder Sozialgesetzgebung zu beantworten. Das zeigt, dass du die Normen und Gesetze, die in diesem Bereich relevant sind, verstehst.

Dein Engagement und deine Motivation zeigen

Da dies eine Vollzeitstelle ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du wirklich für diese Arbeit brennst. Teile deine persönlichen Beweggründe und Geschichten, wie du zur Sozialarbeit gekommen bist und was dich motiviert, dich für andere einzusetzen.

Teamarbeit betonen

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit, also sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit anderen Fachleuten zu sprechen. Zeig, wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest und Konflikte löst, um am besten für die Klienten da zu sein.