Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Lernenden und Studierenden im Pflegebereich und entwickle das Ausbildungskonzept weiter.
- Unternehmen: Bodmer in Chur – ein innovativer Ort für Pflegeausbildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflegeausbildung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
im Bodmer in Chur sucht eine Leitung Bildung Pflege (80-100%) zur Verstärkung der Ausbildungsabteilung. Start nach Vereinbarung.
Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die betriebliche Ausbildung von Lernenden und Studierenden im Bereich Pflege (AGS, Fa Ge, HF Pflege) und gestalten das Ausbildungskonzept weiter.
Führung der
Berufsbildner: innen, Planung von Ausbildungssequenzen und Zusammenarbeit mit Schulen/Kanton.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Bildung Pflege (80–100%) – Pflegeausbildung gestalten Arbeitgeber: im Bodmer
Im Bodmer in Chur bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Pflege. Zudem fördern wir aktiv den Austausch mit Bildungseinrichtungen und der Region, was unsere Ausbildungsabteilung zu einem dynamischen und attraktiven Arbeitsplatz macht.
