Responsable d’équipe du service diététique / à 80 % / en CDM

Responsable d’équipe du service diététique / à 80 % / en CDM

Lancy Vollzeit 4320 - 5280 CHF / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team im Service Diätetik und koordiniere die Aktivitäten für eine optimale Ernährungsversorgung.
  • Unternehmen: IMAD, eine führende Institution für häusliche Pflege in Genf.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Bevölkerung mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Bachelor in Ernährung und Diätetik sowie Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4320 - 5280 CHF pro Monat.

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans. Avec ses 2'300 collaboratrices et collaborateurs experts et engagés, l’IMAD a pour mission de répondre aux besoins de la population et à son souhait de rester à domicile en autonomie et en préservant sa qualité de vie.

Le centre de nutrition et diététique a pour mission de contribuer au maintien à domicile de la population genevoise en favorisant sa santé nutritionnelle. Il se compose de deux services complémentaires, le service nutrition (livraison de repas à domicile) et le service diététique. Le service diététique est composé d’une équipe de diététicien-ne-s et d’une assistante administrative qui interviennent sur l’ensemble du canton de Genève.

Vos missions et responsabilités :

  • Assurer la direction, la coordination et la supervision des activités des diététicien-ne-s ainsi que de l’assistante administrative du service.
  • Veiller à l’évaluation, à l’adéquation et à la qualité des prestations fournies aux bénéficiaires.
  • Garantir une gestion des ressources humaines conforme aux politiques institutionnelles et au cadre légal en vigueur.
  • Favoriser la coordination avec les équipes de prise en charge et les partenaires du réseau santé-social.
  • Contribuer au développement continu des compétences et à la valorisation de l’expertise diététique domiciliaire.
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables du service nutrition.

Qualifications :

  • Bachelor en nutrition et diététique ou formation jugée équivalente.
  • Une expérience managériale préalable constitue un sérieux atout.
  • Bonnes connaissances du réseau genevois.
  • Droit de pratique cantonal.
  • Attestation d’une activité pratique de deux années à 100% sous la responsabilité d’un diététicien admis.
  • Expérience en nutrition clinique avérée, auprès des personnes âgées et/ou malades chroniques un atout.
  • Bonne capacité d’analyse conceptuelle et rédactionnelle.
  • Aisance relationnelle et informatique.

Délai de postulation : Entrée en fonction dès que possible. Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.

Responsable d’équipe du service diététique / à 80 % / en CDM Arbeitgeber: IMAD

L'IMAD est un employeur exceptionnel qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, offrant des horaires flexibles adaptés à vos besoins. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant, tout en contribuant à une mission sociale significative au sein du canton de Genève.

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Kontaktdaten:

IMAD Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable d’équipe du service diététique / à 80 % / en CDM erhalten könntest

Nutze Netzwerke im Gesundheitswesen

Schau, dass du dich in Netzwerken und Verbänden im Gesundheitsmanagement engagierst. Es gibt viele lokale Meetups und Veranstaltungen, wo du Gleichgesinnte treffen und Kontakte knüpfen kannst. Diese Verbindungen können dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern dir auch Einblicke ins Feld geben.

Spezifische Jobportale für Gesundheitsberufe

Achte darauf, dass du auch spezielle Jobportale für das Gesundheitswesen durchsuchst. Seiten wie 'healthcarejobs.ch' oder 'joblink.ch' haben oft exklusive Stellenangebote, die nicht immer auf den großen Plattformen zu finden sind.

Präsentiere deine Expertise

Bevor du bei uns oder anderen Unternehmen bewirbst, schau, dass du deine Expertise zeigst. Schreib z.B. einen Blog oder teile deine Erkenntnisse über soziale Medien. Wenn du bereits fachspezifische Beiträge hast, kann das dabei helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wende dich direkt an Unternehmen

Lat’s wag, direkt bei Firmen wie IMAD nach offenen Stellen zu fragen, auch wenn sie nicht aktiv suchen. Zeig dein Interesse und deine Motivation. Oftmals sind sie bereit, frühzeitig Talente wie dich im Blick zu behalten, auch wenn die Stellen nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d’équipe du service diététique / à 80 % / en CDM mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Coordination des activités
Supervision des diététicien-ne-s
Évaluation de la qualité des prestations
Suivi des interventions
Facturation
Gestion des ressources humaines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verdeutle dini Motivation im Bewerbungsschreiben:Im Gesundheitsmanagement geht's um Passion und Interesse für das Wohl der Menschen. Verbind dini persönlichen Erfahrungen, wie z.B. Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, mit dini Motivation für das Gesundheitsmanagement. Zeig, warum dir die Rolle bei IMAD wichtig ist und was du zum Team beisteuern chasch.

Hebe dini relevanten Qualifikationen hervor:Sorg dafür, dass dini akademischen Leistungen, z.B. Abschlüsse oder spezielle Fachkenntnisse in Gesundheitsmanagement, prominent im CV stehen. Zertifikate oder Weiterbildungen, die für das Gesundheitsmanagement relevant sind, chönnted e potenzielle Arbeitgeber besonders beeindrucke.

Verbind Theorie mit Praxis!:Im Gesundheitsmanagement isch es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern au praktische Erfahrungen. Falls du Projekte oder Case Studies während dini Ausbildung gschriebene hesch, bring die in din Bewerbung ein. Das zeigt, dass du das Gelernte direkt umsetze chasch.

Suche nach spezifischen Anforderige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte uf spezifische Anforderige oder Programme, die IMAD erwähnt. Verwende in dim CV und Bewerbungsschreiben passende Keywords, um sicherzustellen, dass du für die Rolle bei uns sichtbar wirsch. Das macht üs neugierig uf dich und dini Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMAD vorbereitet

Versteh d'Schlüsselelemente vom Gesundheitsmanagement

Im Interview für die Rolle im Gesundheitsmanagement söttest du dich gut über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche informiere. Bereite Beispiele vor, wo du deine Kenntnisse über Gesundheitsstrategien oder -systeme prasch hätte, und wie du die effizient umsetze chasch.

Praxis von wissenschaftlichem Denken

Da es sich um eine wissenschaftliche Rolle handelt, wäre es hilfreich, deine Fähigkeit für analytisches Denken zu zeigen. Möglicherweise wirst du mit hypothetischen Szenarien konfrontiert, wo du Entscheidungsprozesse und wissenschaftliche Methoden erläutern oder sogar kleinere Datenanalysen durchführen müsstest.

Betone dei Motivation und das Lernen

Als Vollzeit-Anstellung wird Erwartet, dass du motiviert und bereit bisch, d'Fähigkeiten und das Wissen in einer dynamischen Umgebung stetig zu erweitern. Teil mit us, wie du in der Vergangenheit neue Konzepte gelernt hast oder wie du in einer Teamstruktur zum Wachstum beitragen chasch.

Bereite spezifische Fragen ans Team vor

Z'Wort komme wird über die Kultur und die Vision vo IMAD gesprochen. Frag nach den internen Prozessen oder nach welche Technologien im Gesundheitsmanagement verwendet werde. Das zeigt dein Interesse und dein Wille, in die Unternehmenskultur einzutauchen.