Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für den Pflegebetrieb und gestalte aktiv die Pflegeorganisation mit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem positiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit flexibler und lösungsorientierter Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Spannende Leitungsaufgabe mit Einfluss auf die Pflegequalität und Teamdynamik.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung und Managementweiterbildung.
Wir suchen eine aufgestellte, engagierte und motivierte Persönlichkeit als Bereichsleitung Pflege 90%, die Verantwortung übernimmt und die Pflegeorganisation aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für den reibungslosen Pflegebetrieb in den zugeteilten Fachbereichen
- Koordination und fachliche Begleitung von Teams und Verantwortlichen
- Übernahme von Leitungsaufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung
- Umsetzung von Fachkonzepten, Strategien und Qualitätsstandards in den betreuten Gebieten und Teams
- Planung, Organisation und Moderation von Besprechungen, Projekten und Arbeitsgruppen
- Aufbau, Pflege und Ausbau von Netzwerken sowie Vertretung der Organisation nach aussen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson mit Führungserfahrung
- Weiterbildung im Managementbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegeleitung; Spitex-Erfahrung von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und effiziente Arbeitsweise
- Hohe technische Affinität
- Teamorientiert, flexibel und lösungsorientiert
Es erwartet Sie eine spannende Leitungsaufgabe in einem positiven Arbeitsumfeld mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Pflegedienstleitung 90% Arbeitgeber: Impirio AG Medical
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Pflegedienstleitung voll entfalten können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, aktiv an der Gestaltung der Pflegeorganisation mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Netzwerk innerhalb der Gesundheitsbranche, das Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.
