Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere HR-Prozesse und bring frischen Wind in die digitale Transformation.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Seeland mit Fokus auf HR-Exzellenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte den HR-Alltag aktiv mit und arbeite an innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und IT-Affinität.
Wenn HR heiss läuft, bleibst du organisiert. Zwischen Eintritten, Austritten, Personaldaten, HR-Systemen und digitalen Projekten verlierst du nicht den Überblick - im Gegenteil: Du bringst Struktur, Tempo und Serviceorientierung in den HR-Alltag. Du hast Freude an Menschen, Prozessen und digitalen Tools? Dann könnte diese Aufgabe genau dein nächster Schritt sein.
Für einen Kunden mit Sitz im Seeland suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die administrative HR-Themen zuverlässig betreut und gleichzeitig Lust hat, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
Das kannst du bewegen:
- Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du pflegst und verwaltest Personaldaten in den HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran.
- Du unterstützt die HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist erste Anlaufstelle für administrative Themen.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst mit, Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR, zum Beispiel als HR-Assistent.
- Erfahrung im HR sowie gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus.
- Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools.
- Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
Bereit, frischen Wind in heisse HR-Themen zu bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
HR Assistant 40-60% Arbeitgeber: Impirio AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die Automatisierungsbranche in der Region Freiburg profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
