Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente in der Industrie/Technik und begleite sie erfolgreich.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Impirio AG mit Fokus auf Menschen und Recruiting.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, persönliche Entwicklung und kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Impirio AG und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Unser dynamisches Team sucht ein neues Teammitglied! Dabei investieren wir in das, was uns wirklich stark macht: Menschen mit Drive, Persönlichkeit und echter Leidenschaft für Recruiting. Deshalb suchen wir nach Vereinbarung ein motivierten Personalberater:in Industrie/Technik 80-100% für unseren Standort in Nidau.
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden zu begeistern und Kandidatinnen und Kandidaten erfolgreich zu begleiten? Dann ist das dein Moment.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du bist der Headhunter, der/die begehrtesten Talente für Temporär- und Dauerstellen in der Industrie/Technik ausfindig macht und vermittelt.
- Mit deinem Charme und deiner Empathie führst du Interviews mit Bewerbern, erstellst Dossiers, erledigst die Vorselektion und präsentierst die TOP-SHOTS der Branche unseren Kunden.
- Du bist nicht nur ein:e Berater:in, sondern ein echter Coach für unseren Kunden-/Kandidatenstamm und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Zudem gehst du auf Jagd nach neuen Kunden und pflegst deine vorhandenen Geschäftsbeziehungen.
Idealerweise bringst du mit:
- Erfahrung in der Personalberatung oder in verwandten Bereichen von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche.
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und kennst dich bestens mit der gängigen MS-Office Palette aus.
- Dein sicheres Auftreten und deine positive Art bauen Vertrauen auf, schneller als ein Turm aus Bauklötzen zusammenfällt.
- Organisation ist dein zweiter Vorname, und du handelst so dienstleistungsorientiert wie ein 5-Sterne-Hotel.
Unser Angebot:
- Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem wir uns gegenseitig motivieren und unterstützen.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und die Zukunft der Impirio AG mitzugestalten?
Personalberater:in Industrie/Technik 80-100% Arbeitgeber: Impirio AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die Automatisierungsbranche in der Region Freiburg profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater:in Industrie/Technik 80-100% erhalten könntest
✨Networking im Recruiting-Bereich
Im Recruiting gibt's viele coole Events und Meetups, wo du richtig gut Leute kennenlernen kannst. Schau dir lokale HR-Events oder Fachkonferenzen an, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen und dein Wissen zu erweitern. Das hilft uns, ein gutes Netzwerk aufzubauen!
✨Kreative Recruiting-Strategien
Überlege dir, wie du auf dich aufmerksam machen kannst. Vielleicht durch ein Blog über Recruiting-Trends oder durch das Teilen von Erkenntnissen auf LinkedIn. So zeigst du, dass du bereits am Puls der Zeit bist und uns mit deinem Know-how unterstützen kannst.
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wir ermutigen dich, dich direkt über unsere Website bei Impirio AG zu bewerben! Das ist oft der schnellste Weg, um zu zeigen, dass du voll motiviert bist und dich für uns interessierst. Lass uns wissen, warum gerade du in unser Team passt!
✨Feedback aus der Branche einholen
Sprich mit Leuten aus der Recruiting-Branche und frag nach ihrem Feedback zu deinen Ideen oder deinem Ansatz. Das kann dir helfen, deinen Style zu verbessern und dich als Kandidat hervorzuheben. Zeig uns, dass du bereit bist, dazuzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater:in Industrie/Technik 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dini Erfahrung im Rekrutierungsprozess auf:Wenn du dini Bewerbung schriebs, vergiss nid die spezifische Erfahrung im Rekrutieren z'betone. Schreib über Projekte, wo du z.B. Vorstellungsgespräche geführt, Bewerber sichtet oder ganze Rekrutierungsstrategien entwickelt hesch. Das zeigt, dass du nid nur die Theorie kennsch, sondern au praktisch erfahrigsreich bisch.
Referenzen und Netzwerke sind goldwert:Im Recruiting isch es wichtig, ein starkes Netzwerk z'habe. Füge in dim CV Referenzen vo vorherige Arbeitgeber und Rekrutierungspartner ii. Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Recruiting hesch, erwähn die unbedingt, das chann wichtig sii, um dich vo anderen Bewerber abz'heben.
Motivation isch der Schlüssel – zeig din Begeisterig:In dim Bewerbungsschreiben, sprich über dini Motivation fürs Recruiting und wie du die Passion in dinesi Arbeit integriere wotsch. Erzähl, was dich an hohem Rekrutierungsstandard begeistert, und wie du das im Alltag umsetze chasch. Das zeigt, dass du e Aktivist bist und im Team mit uns für die Verbesserung arbeiten wotsch.
Bezüüg zu Impirio AG und deren Kultur:Am Schluss, bezüüge zu Impirio AG und was die Kultur für di bedeutet. Verbind dini Erfahrungen und Motivation mit dem, was uns als Unternehmen usmacht. Das chann dich als ideale Kandidat ganz klar hervorheben und dir e bessere Chancen geben, um zum Vorstellungsgespräch eingeladen z'werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG vorbereitet
✨Versteh die Rekrutierungsprozzesse
Es isch wichtig, dass mir während de Interview auf die verschidene Rekrutierungsprozzesse vo Impirio AG eingehen. Mach dich mit den gängige Methoden vertraut – vo der Vorauswahl bis zur Schlussauswahl. Wenn du uns zeigst, dass du die Dynamik im Rekrutierungsgeschäft verstehs, beeindruckst du die Interviewer.
✨Konkretiisi dein Fachwissen
Im Bereich Recruiting spiele die Kenntnis vo verschidene Rekrutierungstools und Plattformen e zentrale Rolle. Sei bereit, über erprobte Software wie LinkedIn Recruiter oder Applicant Tracking Systems zu schwätze. Wenn du konkret zeigst, wie du diese Tools in der Praxis einsetzt, verstärkt das dein Profil.
✨Komm mit Beispiele und Fällen
In einem Vollzeitstelle isch es wichtig, dass mir konkrete Beispiele mitbringe. Denk an Situationen, wo du schwierige Jobprofile erfolgreich besetzt hesch oder Herausforderungen im Rekrutierungsprozess gemeistert hesch. Die Geschichten bereichern dein Antwort und machen dich greifbar für die Interviewer.
✨Zeig dein langfristiges Engagement
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird auch dein Engagement zähle. Zeig, dass du langfristig bei Impirio AG arbeiten und wachsen möchtsch. Bereite Gesprächspunkte vor, wo du deine Ziele und Perspektiven klar machst und wie du im Team zur weiteren Entwicklung beiträgst.
