Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100%

Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100%

Opfikon 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Grundstücke für spannende Bauprojekte in der Nordwestschweiz.
  • Unternehmen: Implenia, führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister mit über 8000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft mit modernsten Technologien und einem multikulturellen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte.

Zur Verstärkung ihres Teams Real Estate Transaction in unserer Division „Buildings“ sucht Jelena Radoviceine proaktive und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d), 50-100%.

Mit deinem Gespür für Chancen, deinem Netzwerk und deinem unternehmerischen Denken identifizierst du attraktive Entwicklungsareale und Grundstücke für die zukünftigen Projekte von Implenia. Dein zukünftiger Arbeitsort ist Opfikon, dein Marktgebiet umfasst schwerpunktmässig den Aargau sowie die Nordwestschweiz und die Region Zürich.

Das bewegst du:

  • Du identifizierst und akquirierst aktiv Grundstücke, Areale und Entwicklungspotenziale mit Schwerpunkt im Kanton Aargau sowie ergänzend in der Nordwestschweiz und der Region Zürich.
  • Du gehst proaktiv auf Grundeigentümerinnen, Landwirtinnen und Gemeinden zu und baust langfristige Beziehungen zu relevanten Marktteilnehmer*innen auf.
  • Du pflegst und erweiterst dein persönliches Netzwerk zu Gemeindebehörden, Makler*innen, Architekturbüros, Notariaten, Treuhändern und weiteren Entscheidungsträgern.
  • Du bewertest potenzielle Akquisitionsobjekte in einer ersten Einschätzung und erkennst frühzeitig Chancen für Immobilien- und Arealentwicklungen.
  • Du übergibst qualifizierte Opportunitäten an das Transaction-Team und unterstützt bei Bedarf die Aufbereitung von Akquisitionscases gemeinsam mit internen und externen Fachspezialist*innen.

Deshalb gelingt es dir:

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder kommst aus dem Planungssektor und bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit.
  • Du denkst vernetzt, erkennst Entwicklungspotenziale frühzeitig und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Immobilienmarkt.
  • Mit deiner kommunikativen und gewinnenden Art gelingt es dir, nachhaltige Beziehungen zu Grundeigentümerinnen, Gemeinden und weiteren Marktteilnehmerinnen aufzubauen.
  • Idealerweise verfügst du über zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Immobilienbewertung, Immobilientransaktionen, Real Estate Management, Raumplanung oder Bewilligungswesen.
  • Du kommunizierst stilsicher in Deutsch, verfügst über gute Englischkenntnisse und bringst idealerweise bereits ein Netzwerk im Aargau mit.

Das bieten wir dir:

  • Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten.
  • Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen.
  • Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert.
  • Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz.
  • Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit.
  • Eine spannende Auswahl an Benefits: 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage, eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen, zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen.

Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.

Fragen? Martina Popovic, Talent Acquisition Partner Division Buildings, beantwortet dir gerne deine Fragen per E-Mail.

Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% Arbeitgeber: Implenia AG

Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein multikulturelles Arbeitsumfeld bietet, in dem sie aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, modernen Arbeitsmodellen sowie attraktiven Benefits wie 5 Wochen Ferien und einer hauseigenen Pensionskasse, fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Der Standort Opfikon bei Zürich ermöglicht zudem den Zugang zu einem dynamischen Markt und einem breiten Netzwerk in der Immobilienbranche.

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Kontaktdaten:

Implenia AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur Grundstücke & Entwicklungspotenziale (w/m/d) 50-100% mit Bravour zu bestehen

Akquisition von Grundstücken
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