Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Demand-Prozess und koordiniere zwischen Business und IT.
- Unternehmen: Implenia, führender Bau- und Immobiliendienstleister in der Schweiz.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit starken Wurzeln in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, Erfahrung im Demand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland.
Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte.
Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen.
Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd.
- Weitere Informationen unter implenia. com
- Für unsere Group IT suchen wir einen
Demand Manager Group IT.
In dieser Rolle übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für den konzernweiten Demand-Prozess und fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT.
Du stellst sicher, dass neue Anforderungen strukturiert aufgenommen, bewertet, priorisiert und erfolgreich in die Umsetzung überführt werden.
Dabei berätst du unsere Fachbereiche bei der Weiterentwicklung ihrer Anforderungen, schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Management- und Portfolio-Gremien und sorgst für Transparenz über Nutzen, Risiken, Prioritäten und Fortschritte.
Mit deinem Gespür für Stakeholder-Management sowie deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise trägst du massgeblich zu einer effizienten Zusammenarbeit zwischen Business und IT bei und entwickelst unsere Demand- und Governance-Prozesse kontinuierlich weiter.
Der Arbeitsort ist an unserem neuen Standort im Ambassador House in Zürich-Opfikon sowie im Home-Office.
- Das bewegst du
- Du verantwortest den konzernweiten IT-Demand-Prozess von der ersten Idee über die Bewertung und Priorisierung bis zur erfolgreichen Übergabe in die Umsetzung.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT berätst du Fachbereiche bei der Aufnahme, Strukturierung und Weiterentwicklung ihrer Anforderungen und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen.
- Du stellst sicher, dass Anforderungen vollständig, transparent und qualitativ hochwertig erfasst werden und hinsichtlich Nutzen, Priorität, Risiken und Abhängigkeiten bewertet sind.
- Gemeinsam mit Fachbereichen und IT koordinierst du Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen und Ressourcenbedarfe und förderst die aktive Einbindung aller relevanten Stakeholder.
- Du bereitest Demand- und Portfolio-Gremien vor, moderierst diese und unterstützt eine effiziente Priorisierung sowie Entscheidungsfindung.
- Durch ein transparentes Demand-Portfolio-Management sorgst du für Klarheit über Status, Fortschritte, Risiken und Entscheidungen und verfolgst vereinbarte Massnahmen konsequent nach.
- Zudem treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung von Demand-Prozessen, Governance und Service Now-Lösungen voran und stellst durch Lessons Learned nachhaltige Verbesserungen sicher.
- Deshalb gelingt es dir
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Demand Management, IT-Consulting, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion bringst du bereits mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und bewegst dich souverän an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Erfahrungen mit Demand-, Portfolio- oder Governance-Prozessen sowie Kenntnisse in Service Now, Jira oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil.
- Die Analyse und Strukturierung von Anforderungen sowie die Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Themen und Stakeholder gehören zu deinen Stärken.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und schaffst es, unterschiedliche Interessen zielgerichtet zusammenzubringen.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und pragmatisch, übernimmst Verantwortung für deine Themen und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an.
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch
- Das bieten wir dir
- Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
- Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
- Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
- Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit
• Eine spannende Auswahl an Benefits
- 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
- eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
- zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen
Wieso unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, sagen sie dir gleich selbst in folgendem Video:
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet.
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IT Demand Lead (m/w/d), Opfikon, 80-100% Arbeitgeber: Implenia AG
Wincasa bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Regensdorf, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Weiterbildungschancen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen kann. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Immobilienmanagement macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Demand Lead (m/w/d), Opfikon, 80-100% erhalten könntest
✨Treffe Dich an den richtigen Orten
Schnapp dir die Gelegenheit und besuche lokale Immobilien-Messen oder Networking-Events. In der Immobilienbranche gibts oft Events, wo du direkt mit potenziellen Arbeitgebern quatschen kannst – zeig dich aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Nutze dein Netzwerk
Red mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen – vielleicht kennen sie jemanden in der Immobilienbranche, der grad sucht. Die Empfehlungen und Verbindungen über persönliche Kontakte sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Hebe dich ab mit einem Projekt
Zeige dein Wissen, indem du ein kleines Projekt oder eine Marktanalyse über ein bestimmtes Gebiet machst. Teile das auf Social Media oder in Immobilien-Communities – das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern könnte auch von Recruitern gesehen werden!
✨Bewerben über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Implenia AG im Immobilienbereich willst, schau unbedingt auf unsere Website vorbei. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst dich direkt bewerben und deine Motivation zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Demand Lead (m/w/d), Opfikon, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich:Wenn du dich für die Stelle als IT Demand Lead (m/w/d), Opfikon, 80-100% bei Implenia AG bewirbst, vergiss nicht, deine Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar rüberzubringen. Erklär, wieso dich genau dieser Bereich interessiert und was du dem Team bieten kannst!
Zeig deine Qualifikationen:Im Immobiliensektor ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar aufzeigst. Füge alles Wichtige in deinen Lebenslauf ein, wie zum Beispiel spezifische Projekte, Zertifikate oder auch deine Ausbildung im Bereich Immobilien. Das hilft den Personalverantwortlichen, einen guten Überblick über deine fachlichen Fähigkeiten zu bekommen.
Bezüge zu Schlüsselprojekten:Falls du schon Erfahrungen in der Immobilienbranche hast, zeig diese konkret auf! Nenn Beispiele von Projekten, an denen du mitgearbeitet hast, und beschreib deine Rolle darin. Das gibt einen besseren Eindruck von deinem praktischen Wissen und zeigt, dass du mit der Materie vertraut bist.
Informiere dich über Implenia AG:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir Implenia AG genau an! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und Kultur. Ein paar persönliche Bezüge in deine Bewerbung einzubauen, zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und nicht einfach eine Standardbewerbung verschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitet
✨Kenntnis über den Immobilienmarkt zeigen
Es ist wichtig, dass du ein gutes Verständnis vom aktuellen Immobilienmarkt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Trends und Entwicklungen zu beantworten. Wir sollten auch die gängigen Zutaten in der Branche kennen, wie Mietpreise und Immobilienbewertung, um uns gut zu positionieren.
✨Portfolio und Erfahrungen hervorheben
Bring ein paar Beispiele von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast, sei es im Studium oder in Praktika. Dein Portfolio sollte ordentlich und übersichtlich sein, damit wir die Fähigkeiten und das Wissen zu Themen wie Vertrieb und Vertragsverhandlungen klar präsentieren können.
✨Praktische Zahlenverständnis
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die dein Zahlenverständnis testen. Als Immobilienprofi wird man oft nach Analysen von Renditen oder Finanzierungsmodellen gefragt. Wir sollten sicherstellen, dass wir solche Berechnungen üben, damit wir selbstbewusst antworten können.
✨Selbstbewusste Kommunikation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Verkaufsgespräche zu simulieren oder auf Kundenanfragen zu reagieren, denn hier zählt nicht nur das Fachwissen, sondern auch die Fähigkeit, überzeugend zu kommunizieren.
