IT Demand Manager – Group IT (Hybrid/Remote)

IT Demand Manager – Group IT (Hybrid/Remote)

Opfikon Vollzeit 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Demand-Prozess und berate Fachbereiche bei Anforderungen.
  • Unternehmen: Implenia AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich-Opfikon.
  • Vorteile: Hybrid/Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde zur zentralen Schnittstelle zwischen Business und IT und gestalte die Zukunft mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Demand Management und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Implenia AG in Zürich-Opfikon sucht eine*n Demand Manager Group IT, der/die den konzernweiten Demand-Prozess steuert und als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT fungiert. Du berätst Fachbereiche bei der Aufnahme und Weiterentwicklung von Anforderungen und sorgst für Transparenz über Nutzen, Prioritäten und Risiken. Der Arbeitsort ist am Ambassador House in Zürich-Opfikon sowie im Home-Office.

Du koordinierst Machbarkeitsanalysen, Aufwandsschätzungen und Ressourcenbedarfe.

IT Demand Manager – Group IT (Hybrid/Remote) Arbeitgeber: Implenia AG

Wincasa bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Regensdorf, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem breiten Spektrum an Weiterbildungschancen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen kann. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Innovation, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Immobilienmanagement macht.

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Kontaktdaten:

Implenia AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Demand Manager – Group IT (Hybrid/Remote) erhalten könntest

Lass dich in der IT-Community blicken

In der IT-beratung gibt's viele coole Netzwerke und Meetups. Schau mal nach Veranstaltungen wie Hackathons oder lokalen Tech-Messen, wo du direkt mit den Entscheidern von Firmen wie Implenia AG ins Gespräch kommen kannst. So baust du wertvolle Kontakte auf und zeigst dein Interesse.

Profilierst dich mit eigenen Projekten

Bring deine Skills zur Geltung, indem du an Open-Source-Projekten teilnimmst oder ein eigenes kleines Consulting-Projekt startest. Zeig, dass du proaktiv bist und Probleme löst. Das ist für die IT-beratung extrem wichtig und macht dich von anderen Bewerbern abhebbar.

Nutz dein Netzwerk aktiv

Frag deine Hochschule oder Alumni-Netzwerke, ob es Kontakte zu Implenia AG oder anderen Firmen in der Branche gibt. Oft können dir ehemalige Studenten oder Professoren gute Insights geben oder dich sogar direkt empfehlen. Persönliche Empfehlungen sind Gold wert.

Bewerbung direkt auf der Webseite

Schau dir die Karriereseite von Implenia AG an und bewirb dich direkt dort. Das ist oft der schnellste Weg, um die HR-Abteilung zu erreichen. Zeig deine Leidenschaft für die IT-beratung und wie du zum Team passen würdest – das kann im Auswahlprozess entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Demand Manager – Group IT (Hybrid/Remote) mit Bravour zu bestehen

Demand Management
Anforderungsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination
Machbarkeitsanalysen
Aufwandsschätzungen
Ressourcenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlighte deine technischen Skills:Wenn du dich für die IT-Beratung bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Skills klar hervorzuheben. Mach sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit bestimmten Technologien, Programmiersprachen oder IT-Tools enthält, die relevant für die Stelle sind.

Evidenz von Erfolgen zeigen:In der IT-Beratung geht es oft darum, Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Vergiss nicht, quantifizierbare Erfolge oder Projekte in deinem CV oder Anschreiben zu bringen, die zeigen, wie du Kunden geholfen hast, ihre IT-Herausforderungen zu meistern.

Pass dein Anschreiben an:Dein Anschreiben sollte spezifisch auf Implenia AG und die Stelle als IT Demand Manager – Group IT (Hybrid/Remote) eingehen. Zeig deine Motivation, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du zum Team beitragen kannst. Mach es persönlich und einzigartig!

Bewährte Dokumente beilegen:Stelle sicher, dass du relevante Zertifikate oder Weiterbildungsausweise beilegst, die deine Eignung für die IT-Beratung unterstreichen. Das zeigt, dass du dich weiterentwickeln möchtest und den neuesten Trends der Branche folgst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitet

Zeig din technisches Know-how!

In der IT-Beratung isch es wichtig, dass du mit de neuste Technologien und Tools vertraut bisch. Macht sicher, dass du konkret chasch erläuter, wie du mit verschiedene Software-Tools für Projektmanagement und Reporting umg bish. Vielleicht chasch du au konkret Beispill aus vorherige Projekte bringe, wo du die Tools effektiv verwendet hesch.

Vorbereitung uf technische Fragen

Du chönnt öbis mit technische Fragen konfrontiert werde, zum Beispiel zu Systemarchitekturen oder Sicherheitskonzepten. I dim Interview cha es hilfreich si, wenn du die Grundsätze vo IT-Sicherheit oder Cloud-Lösungen chasch erläuter und de vor allem auf die Lösungsansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hesch, eingehsch.

Verkauf din Fähigkeiten

Als Vollzeit-Mitarbeiter in der IT-Beratung wird erwartet, dass du in der Lage bisch, Dine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren. Mach sicher, dass du ein Portfolio oder Beispielprojekte bereit hesch, wo di deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeiget. Überleg dir, wie du Dinen Wert für Implenia AG effektiv kommunizieresch.

Versteh die Rolle und d'Kunden

Es hilft dir, wenn du e gueti Vorstellung hesch, wie Implenia AG ihre Klienten bedienen will. Mach dich mit deren Branche und den übliche Herausforderige vertraut, damit du im Interview gezielt hebe chasch, wie deine Beratungskompetenz zu deren Bedürfnissen passt.