Teamleitung HR Payroll & Administration

Teamleitung HR Payroll & Administration

75600 - 92400 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team im Bereich Payroll und HR-Administration.
  • Unternehmen: Impulse – ein innovativer Anbieter im Human Resources Management.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und viel Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Organisation aktiv mit und entwickle spannende Projekte.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Payroll sowie Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.

Wir sind Impulse – vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.

Sind Payroll und HR Administration Deine Leidenschaft und Du suchst den Schritt in eine Führungsfunktion? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein. Für unseren Kunden, ein bestens bekanntes Industrieunternehmen, suchen wir Dich als Teamleitung HR Payroll & Administration (80-100%) (alle).

Worauf Du Dich freuen darfst:

  • Du führst das Payroll- und HR-Administrationsteam fachlich sowie disziplinarisch und hast Freude daran, dieses weiter zu entwickeln.
  • Gemeinsam mit Deinem Team stellst Du eine termingerechte sowie korrekte Lohnverarbeitung sicher und berätst Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei operativen HR Themen.
  • Du bist Ansprechperson für externe Sozialversicherungspartner und Eskalationsstelle bei komplexen Fragestellungen.
  • Du hast Freude an der Projektarbeit und Dein starkes Prozessdenken hilft Dir, spannende Digitalisierungsprojekte voranzutreiben.

Was Du mitbringst:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder Sozialversicherungen.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung mit in einer verantwortungsvollen Payroll Position, idealerweise hast Du auch schon ein kleines Team fachlich oder disziplinarisch geführt.
  • Du verfügst über eine hohe IT-Affinität und bringst sehr gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Umsetzung von Projekten mit.
  • Du überzeugst mit Deiner gewinnenden und verbindlichen Art und bist es gewohnt, Dich gekonnt auf unterschiedlichen hierarchischen Stufen zu bewegen.

Was Du erwarten darfst:

  • In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle kannst Du Deine Payroll- und HR-Expertise aktiv einbringen und die Weiterentwicklung der HR-Organisation mitgestalten.
  • Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für eigene Ideen, in dem Du Prozesse optimierst, Projekte vorantreibst und Dein Team erfolgreich führst.
  • Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, attraktive Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, Veränderungen aktiv mitgestaltest und eine Hands-on-Mentalität mitbringst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Teamleitung HR Payroll & Administration Arbeitgeber: Impulse-Group GmbH

Die Impulse-Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Teammitglieder. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit und Zusammenarbeit aus, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einer innovativen Branche in der Schweiz voll auszuschöpfen.

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Kontaktdaten:

Impulse-Group GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung HR Payroll & Administration mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Payroll-Expertise
HR Administration
Prozessdenken
Projektmanagement
IT-Affinität
SAP-Kenntnisse