Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den gesamten HR-Lifecycle und bearbeite Anfragen effizient.
- Unternehmen: Insel Gruppe, ein innovativer Arbeitgeber in Bern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Selbstständiges und organisiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Insel Gruppe sucht eine erfahrene HR-Fachperson zur administrativen Begleitung des gesamten HR-Lifecycles am Standort Bern. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen zusammen, betreuen First-Level-HR-Anfragen per E-Mail und Telefon und sichern eine effiziente Abwicklung.
Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung sowie HR-Weiterbildung mit, verfügen über SAP-Kenntnisse und arbeiten selbstständig, organisiert und zuverlässig, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
HR-Administration: Lifecycle-Support & SAP-Expert Arbeitgeber: INSELSPITAL
Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem der grössten kardiovaskulären Bildgebungszentren der Schweiz bietet. Mit einem motivierten, interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Insel Gruppe aktiv die individuelle Karriereentwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Chancengleichheit schätzt.
