Sachbearbeiter:in HR Administration

Sachbearbeiter:in HR Administration

Bern 58500 - 71500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm administrative Aufgaben im HR und gestalte den gesamten HR Lifecycle aktiv mit.
  • Unternehmen: Die Insel Gruppe ist das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz.
  • Vorteile: Kollegiales Arbeitsklima, moderne Arbeitsmittel und gute Erreichbarkeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung im Team.
  • Warum dieser Job: Erhalte umfassende Einblicke in HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Grundbildung, HR-Weiterbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden. Wir erweitern unser Team und suchen Verstärkung im HR. Du schätzt abwechslungsreiche Aufgaben, arbeitest strukturiert und zeichnest dich durch Organisationstalent aus? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, den gesamten HR Lifecycle aktiv mitzugestalten. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dein Fachwissen gezielt einbringen kannst.

Das erwartet dich:

  • Du übernimmst administrative Aufgaben entlang des gesamten HR Lifecycles und sorgst für eine effiziente sowie qualitätsbewusste Abwicklung.
  • Du agierst als kompetente Kontaktperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei allen administrativen HR-bezogenen Fragen.
  • Gemeinsam mit deinem Team stellst du den reibungslosen First-Level-Support über E-Mail und Telefon sicher.
  • Du gewinnst umfassende Einblicke in unsere HR-Prozesse und übernimmst mit der Zeit eigenverantwortlich komplexere Aufgaben.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung sowie eine fachspezifische HR-Weiterbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion sammeln.
  • Im täglichen Arbeiten mit SAP bist du versiert und nutzt deine Systemkenntnisse routiniert für die Abwicklung der HR-Administration.
  • Du zeichnest dich durch vernetztes Denken und ein starkes Interesse an HR-Prozessen aus. Deine Aufgaben gehst du selbstständig, vorausschauend und mit hoher Eigenverantwortung an.
  • Dein Arbeitsstil ist geprägt von Sorgfalt, Zuverlässigkeit und dem Anspruch an eine hohe Qualität. Dabei begegnest du deinen Ansprechpartnern stets respektvoll, wertschätzend und lösungsorientiert.

Unser Angebot:

  • Ein kollegiales Arbeitsklima, in dem gegenseitige Unterstützung im Tagesgeschäft an erster Stelle steht.
  • Eine schrittweise und gründliche Heranführung an dein Aufgabengebiet für einen erfolgreichen Start.
  • Gute Erreichbarkeit, moderne Arbeitsmittel und verlässliche Rahmenbedingungen.

Sachbearbeiter:in HR Administration Arbeitgeber: INSELSPITAL

Die Insel Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche klinische Tätigkeit in einem der grössten kardiovaskulären Bildgebungszentren der Schweiz bietet. Mit einem motivierten, interdisziplinären Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Insel Gruppe aktiv die individuelle Karriereentwicklung und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und familienfreundliche Angebote. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Sozialleistungen und einer Unternehmenskultur, die Diversität und Chancengleichheit schätzt.

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Kontaktdaten:

INSELSPITAL Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in HR Administration mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Grundbildung
Fachspezifische HR-Weiterbildung
Berufserfahrung in HR-Funktion
SAP Kenntnisse
Administrative Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Vernetztes Denken