Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden in Frankreich und internationalen Märkten.
- Unternehmen: Inter-Spitzen AG, ein führendes Unternehmen in der Stickereikunst für die Lingeriewelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf hochwertige, designorientierte Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte den französischen Markt und entdecke neue internationale Chancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und fließende Sprachkenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 CHF pro Jahr.
40 Jahre Stickereikunst für die internationale Lingeriewelt. Inter-Spitzen AG entwickelt hochwertige Stickereien für internationale Lingerie- und Fashion-Brands. Für Frankreich als Schwerpunkt sowie weitere internationale Märkte suchen wir eine verkaufsstarke Persönlichkeit mit Freude an Kunden, Akquise und Projektarbeit. Du entwickelst unseren französischen Markt weiter und erschliesst zusätzliche internationale Marktchancen.
DEIN JOB
- Bestehende Kunden in Frankreich und weiteren zugeteilten Märkten ganzheitlich betreuen und weiterentwickeln
- Neue Kunden und Brands in Frankreich und weiteren zugeteilten Märkten identifizieren, akquirieren und langfristig aufbauen
- Kundenprojekte von Anfrage, Entwicklung und Offerte bis zur Produktion begleiten
- Eng mit Design, Entwicklung und unseren internationalen Produktionsstandorten zusammenarbeiten
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, Key Account Management oder Business Development
- Sehr gute Kenntnisse in Französisch, Deutsch und Englisch – alle drei Sprachen sind ein Muss
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsstärke und eine selbständige, unternehmerische Arbeitsweise
- Interesse an hochwertigen, designorientierten Produkten; Textil-/Fashion-Erfahrung ist ein Plus, Stickerei-Know-how kein Muss
Sales Manager France & International Markets (100%) Arbeitgeber: Inter-Spitzen AG
Die Inter-Spitzen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten im internationalen Vertrieb entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig die Möglichkeit bieten, an spannenden Projekten in der Lingerie- und Fashion-Branche zu arbeiten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es uns, in einem inspirierenden Umfeld zu agieren, das den Austausch mit internationalen Märkten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager France & International Markets (100%) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Inter-Spitzen AG ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Inter-Spitzen AG.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Inter-Spitzen AG zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Inter-Spitzen AG
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Inter-Spitzen AG zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager France & International Markets (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Inter-Spitzen AG passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Inter-Spitzen AG beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Inter-Spitzen AG sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Inter-Spitzen AG gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inter-Spitzen AG vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Inter-Spitzen AG bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Inter-Spitzen AG im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
