Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Stärkung von Arbeiterorganisationen in Lateinamerika und der Karibik.
- Unternehmen: Internationale Arbeitsorganisation (ILO) mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Arbeiter weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitsbeziehungen und ein fortgeschrittener Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 CHF pro Jahr.
Die ILO gibt einen Aufruf zur Interessenbekundung für die oben genannte Position heraus. Der Auswahlprozess unterliegt nicht den Regeln und Verfahren, die in Anhang I der ILO-Mitarbeiterverordnung definiert sind. Die folgenden Personen sind berechtigt, sich zu bewerben:
- Interne Kandidaten gemäß den Absätzen 31 und 32 von Anhang I der Mitarbeiterverordnung.
- Externe Kandidaten.
Die ILO schätzt Vielfalt unter ihren Mitarbeitern. Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Männern, einschließlich solcher mit Behinderungen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung unser Online-Bewerbungsformular nicht ausfüllen können, senden Sie bitte eine E-Mail an . Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten aus nicht oder unterrepräsentierten Mitgliedstaaten oder aus solchen Mitgliedstaaten, deren Personalprognosen darauf hindeuten, dass sie in naher Zukunft nicht oder unterrepräsentiert werden, sind besonders willkommen.
Die Rekrutierung für diese Stelle unterliegt der Verfügbarkeit von Mitteln.
Der Senior Relations Specialist ist Mitglied von ACTRAV und wird in Genf im ILO-Hauptquartier angesiedelt sein. Er/Sie wird verantwortlich sein für die Festlegung von Prioritäten, die Planung, Organisation und Koordination der Arbeit, die von ACTRAV und der ILO in der Region Lateinamerika und Karibik entwickelt wird, mit besonderem Fokus auf die Aktivitäten im Zusammenhang mit den Organisationen der Arbeitnehmer.
Der Stelleninhaber wird unter der Aufsicht des Direktors von ACTRAV arbeiten.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- In Abstimmung mit dem Direktor von ACTRAV die Beziehungen von ACTRAV in der Region Lateinamerika und Karibik planen, organisieren, koordinieren und überwachen.
- Den Direktor bei der Planung, Verwaltung und Überwachung des Fortschritts der Arbeit unterstützen, die den Spezialisten für Arbeitnehmeraktivitäten in den Regionalbüros zugewiesen ist.
- Beratung des Direktors von ACTRAV und seines Teams in HQ und im Feld sowie der leitenden Beamten in Angelegenheiten, die die relevanten Gruppen betreffen.
- Koordination der Dienstleistungen für die Mitglieder der Arbeitnehmergruppe des Gouverneursgremiums.
- Überprüfung wichtiger ILO-Berichte und Dokumente sowie Abgabe von Kommentaren und Vorschlägen.
- Durchführung von Missionen in Mitgliedstaaten zur Verbesserung der Beziehungen zu relevanten Organisationen.
- Empfehlung von Maßnahmen zu Personal-, Haushalts- und Verfahrensfragen.
- Konzeption, Formulierung und Vorbereitung von Projekten zur Entwicklungszusammenarbeit zur Einreichung bei Geldgebern.
- Bereitstellung von politischen und technischen Ratschlägen und Unterstützung für die Spezialisten des Decent Work Support Teams.
- Beitrag zu den Arbeitsteams von ACTRAV in verschiedenen Bereichen.
Erforderliche Qualifikationen
Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Wirtschaft, Arbeitsrecht, öffentlicher Verwaltung, Arbeitsbeziehungen, Politikwissenschaft oder einem anderen relevanten Bereich.
Erfahrung: Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung auf nationaler Ebene in Bezug auf die Beziehungen, Aktionen und Programme von Arbeitnehmerorganisationen, davon mindestens sieben Jahre auf internationaler Ebene in einer leitenden Position.
Sprachen: Ausgezeichnete Kenntnisse einer ILO-Arbeitssprache (Englisch, Französisch oder Spanisch) und Kenntnisse einer weiteren Sprache (eine dieser Sprachen muss Englisch sein).
Wissen und technische/behaviourale Kompetenzen: Tiefgehendes Wissen über die Arbeit der Organisation, ihre Politiken, Programme und Verfahren; ausgezeichnete Kenntnisse der Arbeitnehmerorganisationen und arbeitsbezogener Programme; politische Einsicht und gesundes Urteilsvermögen; Fähigkeit, Initiativen zu ergreifen und die Arbeit entsprechend den festgelegten Prioritäten zu planen und zu organisieren.
Regional Desk Officer - Latin America and Caribbean Arbeitgeber: International Labour Organization
Die ILO in Genf bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt und die Entwicklung von Mitarbeitern fördert. Als Regional Desk Officer für Lateinamerika und die Karibik haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Projekte zu leiten und mit internationalen Partnern zusammenzuarbeiten, während Sie gleichzeitig von einem unterstützenden Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Die zentrale Lage in Genf ermöglicht zudem den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Organisationen und Fachleuten.
Kontaktdaten:
International Labour Organization Recruiting-Team
