Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Oversight Unit und sorge für strategische Vision und effektive Zusammenarbeit.
- Unternehmen: ITU, die führende UN-Agentur für Informations- und Kommunikationstechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Erfahrung und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Kommunikation und fördere Vielfalt und Inklusion.
- Qualifikationen: Erfahrung in Audit, Management und strategischer Führung erforderlich.
ITU ist die führende Agentur der Vereinten Nationen für Informations- und Kommunikationstechnologien mit der Mission, die Welt zu verbinden. Um dies zu erreichen, verwaltet ITU das Funkfrequenzspektrum und die Satellitenorbits auf internationaler Ebene, verbessert die Kommunikationsinfrastruktur in der Entwicklungsländern und etabliert globale Standards, die eine nahtlose Interkonnektivität einer Vielzahl von Kommunikationssystemen fördern.
ITU verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegen alle Formen von Belästigung. ITU setzt sich für Vielfalt und Inklusion innerhalb seiner Belegschaft ein und ermutigt alle Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, religiösem und ethnischem Hintergrund, einschließlich Personen mit Behinderungen, sich zu bewerben, um Teil der Organisation zu werden. Die Erreichung des Geschlechtergleichgewichts hat für ITU hohe Priorität.
Die Mission der Oversight Unit (OU) besteht darin, unabhängige und objektive Prüfungs-, Ermittlungs- und Bewertungsdienste bereitzustellen, die darauf abzielen, den Betrieb der Organisation zu verbessern und die Integrität und den Ruf der Organisation über die gesamte ITU hinweg zu stärken. Die OU unterstützt - in unabhängiger Weise - den Generalsekretär der ITU bei der Erfüllung von Management-, Aufsichts- und Integritätsverantwortlichkeiten.
Der Chief Oversight genießt funktionale und operationale Unabhängigkeit bei der Ausübung seiner Aufgaben. Er/Sie hat uneingeschränkten Zugang zum Rat und zum IMAC. Er/Sie arbeitet gemäß den Bestimmungen der internen Aufsichtscharta der ITU, den internationalen Standards für interne Audits und der beruflichen Praxis und hat die Autorität, jede Maßnahme einzuleiten, durchzuführen und zu berichten, die er/sie für notwendig hält, um das Mandat der Einheit zu erfüllen.
Zu den Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehören:
- Strategische Vision, Führung und Richtung der Oversight Unit bereitstellen.
- Unabhängige, objektive Assurance, Beratung und Berichterstattung an den Generalsekretär, die Mitgliedstaaten und das Management anbieten.
- Leitung von Audits, Ermittlungen und/oder Bewertungen, wo nötig.
- Jährlichen Oversight-Plan basierend auf Risiko und Priorität erstellen.
- Qualitätssicherungs-/Verbesserungsprogramm für alle Aspekte der Arbeit der Oversight Unit entwickeln und aufrechterhalten.
- Überprüfung und Bewertung der internen Kontrollmechanismen, organisatorischen Strukturen, Systeme und Prozesse der ITU.
- Vertretung der ITU bei hochrangigen Treffen innerhalb der Organisationen des UN-Systems.
Erforderliche Qualifikationen:
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Audit, Recht, Finanzen, Buchhaltung oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens fünfzehn Jahre verantwortungsvolle Erfahrung in den Bereichen Audit, Ermittlungen und Bewertungen.
- Kenntnisse einer der sechs Amtssprachen der Union auf fortgeschrittenem Niveau.
Zusätzliche Informationen: Der Chief of Oversight wird auf einen 5-jährigen befristeten Vertrag ohne Möglichkeit der Verlängerung ernannt.
Chief, Oversight Unit Arbeitgeber: International Telecommunication Union
Die ITU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Vielfalt und Inklusion in der Belegschaft einsetzt und eine Null-Toleranz-Politik gegen Belästigung verfolgt. Mit einem Standort in Genf bietet die ITU nicht nur ein internationales Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung globaler Kommunikationsstandards. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenarbeit, was es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten.
Kontaktdaten:
International Telecommunication Union Recruiting-Team
