Immobilienbewerter 100% für die Region Meilen – freie Stelle

Immobilienbewerter 100% für die Region Meilen – freie Stelle

Meilen 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Immobilien und Unterstützung des Teams in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: iPersonal AG, ein persönlicher und engagierter Vermittler in der Region Meilen.
  • Vorteile: Fairer Lohn, persönliche Betreuung und hohe Lebensqualität in Meilen.
  • Weitere Informationen: Persönliche Begleitung durch den Bewerbungsprozess für einen schnellen Einstieg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung in einer malerischen Umgebung am Zürichsee.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewertung und anerkannte Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Sie möchten als Immobilienbewerter in Meilen arbeiten und dabei ein ganzes Team unterstützen, denn die iPersonal AG sucht jetzt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter für 100 % in dieser Region. Dabei begleitet iPersonal Sie persönlich durch den ganzen Bewerbungsprozess, denn hier steht der Mensch an erster Stelle. Meilen liegt malerisch am Zürichsee und besticht durch seine verkehrsgünstige Lage mit direkter Bahnanbindung zur Zürich-Stadt. Sie profitieren von der hohen Lebensqualität dieser wohlhabenden Gemeinde mit ausgezeichneten Infrastrukturen und modernen Arbeitsplätzen. Die Region kombiniert ländliche Idylle mit urbaner Erreichbarkeit und zieht zahlreiche Fachkräfte an, die Natur und berufliche Perspektiven schätzen.

Arbeitsort: Meilen und Umgebung
Pensum: 100 %
Anstellungsart: Festanstellung
Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Das erwartet Sie als Immobilienbewerter in Meilen. Auf Sie wartet viel Abwechslung. Zudem übernehmen Sie im Team diese Aufgaben:

  • Bewertung von Grundstücken, Bauland und Entwicklungsliegenschaften (Residualwert-, DCF- und Vergleichswertmethode)
  • Ankaufsprüfungen und fundierte Preisempfehlungen zuhanden von Akquisition und Vermarktung
  • Machbarkeits- und Potenzialberechnungen auf Basis von Zonenordnung und Ausnützungsziffer
  • Markt-, Standort- und Gebietsanalysen
  • Fachliche Plausibilisierung und Weiterentwicklung der internen Bewertungsgrundlagen

Diese Punkte sind zwingend. Für diese Stelle als Immobilienbewerter in Meilen gelten klare Regeln. Bewerben Sie sich daher nur, wenn Sie diese Punkte wirklich erfüllen – denn nur so geht es für Sie schnell weiter:

  • Anerkannte Weiterbildung in Immobilienbewertung (z. B. CAS/MAS, SIV- oder SVKG-Anerkennung) oder gleichwertige Praxis
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bewertung, davon idealerweise mehrere mit Bauland und Entwicklungsobjekten
  • Gestandene Persönlichkeit ab 30 Jahren mit analytischer, exakter und entscheidungsfreudiger Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Zonenordnungen, Ausnützungsziffern und kantonalen Datengrundlagen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei iPersonal in der Region Meilen: Als Vermittler kennen wir die Firmen in Meilen sehr gut. Darum finden wir schnell die richtige Stelle für Sie – und sind dabei persönlich für Sie da: Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif – denn gute Arbeit verdient guten Lohn. Ausserdem betreuen wir Sie persönlich von der Bewerbung bis ...

Immobilienbewerter 100% für die Region Meilen – freie Stelle Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bad Ragaz zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, bieten attraktive Anstellungsbedingungen und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewerter 100% für die Region Meilen – freie Stelle mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewertung
Analytische Fähigkeiten
Exakte Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit
Kenntnisse in Zonenordnungen
Kenntnisse in Ausnützungsziffern
Marktanalyse