Immobilienbewerter 100% für die Region Thalwil – Stellenangebot

Immobilienbewerter 100% für die Region Thalwil – Stellenangebot

Thalwil 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewertung von Immobilien und Grundstücken in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: iPersonal AG, ein engagierter Vermittler in der Region Thalwil.
  • Vorteile: Fairer Lohn, persönliche Begleitung und attraktive Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Perfekte Balance zwischen Beruf und Lebensqualität in Thalwil.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung in einer malerischen Umgebung am Zürichsee.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewertung und anerkannte Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

Die iPersonal AG sucht ab sofort einen Immobilienbewerter in Thalwil, der mit vollem Pensum von 100 % in einem Betrieb arbeitet. Dabei begleitet die iPersonal AG Sie persönlich durch den ganzen Prozess, denn für das Unternehmen steht der Mensch an erster Stelle. Thalwil liegt malerisch am Zürichsee und besticht durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung mit direkter S-Bahn-Verbindung nach Zürich. Die Gemeinde bietet Ihnen ein perfektes Gleichgewicht zwischen beruflicher Erreichbarkeit und hoher Lebensqualität mit wunderschöner Seelage. Sie profitieren von einem innovativen Wirtschaftsumfeld und einem attraktiven Arbeitsmarkt in unmittelbarer Nähe zum urbanen Zentrum.

Ihre neue Stelle als Immobilienbewerter in Thalwil im Überblick:

  • Arbeitsort: Thalwil und Umgebung
  • Pensum: 100 %
  • Anstellungsart: Festanstellung
  • Einsatzbeginn: Sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsalltag als Immobilienbewerter in Thalwil:

Die Arbeit ist vielseitig und zudem spannend. Ausserdem erwartet Sie ein starkes Team, in dem Sie täglich diese Aufgaben übernehmen:

  • Bewertung von Grundstücken, Bauland und Entwicklungsliegenschaften (Residualwert-, DCF- und Vergleichswertmethode)
  • Ankaufsprüfungen und fundierte Preisempfehlungen zuhanden von Akquisition und Vermarktung
  • Machbarkeits- und Potenzialberechnungen auf Basis von Zonenordnung und Ausnützungsziffer
  • Markt-, Standort- und Gebietsanalysen
  • Fachliche Plausibilisierung und Weiterentwicklung der internen Bewertungsgrundlagen

Das müssen Sie zwingend mitbringen:

  • Anerkannte Weiterbildung in Immobilienbewertung (z. B. CAS/MAS, SIV- oder SVKG-Anerkennung) oder gleichwertige Praxis
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bewertung, davon idealerweise mehrere mit Bauland und Entwicklungsobjekten
  • Gestandene Persönlichkeit ab 30 Jahren mit analytischer, exakter und entscheidungsfreudiger Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Zonenordnungen, Ausnützungsziffern und kantonalen Datengrundlagen
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Für diese Stelle als Immobilienbewerter in Thalwil gelten klare Regeln. Prüfen Sie deshalb vor der Bewerbung, ob Sie diese Punkte erfüllen – denn so vermitteln wir Sie besonders rasch:

Das bietet Ihnen iPersonal in der Region Thalwil:

  • Als Vermittler kennen wir die Firmen in Thalwil sehr gut. Deshalb finden wir rasch die passende Stelle – und begleiten Sie dabei persönlich durch den gesamten Prozess.
  • Zunächst erhalten Sie einen fairen Lohn nach Tarif – denn gute Arbeit verdient guten Lohn.

Immobilienbewerter 100% für die Region Thalwil – Stellenangebot Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bad Ragaz zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, bieten attraktive Anstellungsbedingungen und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienbewerter 100% für die Region Thalwil – Stellenangebot mit Bravour zu bestehen

Immobilienbewertung
Analytische Fähigkeiten
Exakte Arbeitsweise
Entscheidungsfreudigkeit
Kenntnisse in Zonenordnungen
Kenntnisse in Ausnützungsziffern
Kantonale Datengrundlagen