Immobilienvermarkter (Vollzeit): Wachstum & Weiterbildung

Immobilienvermarkter (Vollzeit): Wachstum & Weiterbildung

Vollzeit 49500 - 60500 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Eigentümerkontakte und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: iPersonal AG in Zollikon, ein dynamisches Unternehmen im Immobilienbereich.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Wachstumsmöglichkeiten und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Pipeline und Unterstützung durch das firmeneigene System.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Vermittlungsprozess und arbeite selbständig in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Immobilienbereich und Führerausweis B von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 CHF pro Jahr.

i Personal AG in Zollikon sucht einen Immobilienvermarkter in Vollzeit, um Eigentümerkontakte zu identifizieren, Erstkontakte zu gestalten und langfristige Beziehungen zu Grundbesitzern aufzubauen.

Sie führen den gesamten Vermittlungsprozess vom Erstkontakt bis zum Vermittlungsmandat oder Direktankauf und pflegen eine strukturierte Pipeline im firmeneigenen System.

Arbeiten Sie selbständig, exakt und diskret, ideal mit Führerausweis B.

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Immobilienvermarkter (Vollzeit): Wachstum & Weiterbildung Arbeitgeber: iPersonal GmbH

iPersonal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Bad Ragaz zu arbeiten. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, bieten attraktive Anstellungsbedingungen und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage, die eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld gewährleistet.

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Kontaktdaten:

iPersonal GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienvermarkter (Vollzeit): Wachstum & Weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Exaktheit
Diskretion
Pipeline-Management