Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Modernisierungsprojekten und Kundenbetreuung vom ersten Kontakt bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Bereich technischer Gebäude- und Infrastrukturlösungen.
- Vorteile: Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Erfahrung im technischen Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 CHF pro Jahr.
Verkaufsberater Modernisierung & Ersatzanlagen 100 % (m/w/d)
Für ein etabliertes, schweizweit tätiges Unternehmen im Bereich technischer Gebäude- und Infrastrukturlösungen suchen wir für die Region Basel sowie für gelegentliche Einsätze in der Deutschschweiz eine technisch versierte und verkaufsstarke Persönlichkeit.
Das Unternehmen entwickelt und realisiert anspruchsvolle Lösungen für bestehende technische Anlagen und begleitet seine Kunden von der Analyse und Beratung über die Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den Verkauf von Modernisierungs- und Erneuerungsprojekten und betreuen Ihre Projekte vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Übergabe.
- Ihre Aufgaben
- Aktive Marktbearbeitung und Akquisition von Modernisierungs- und Ersatzanlagenprojekten
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im zugeteilten Verkaufsgebiet
- Erkennen von Modernisierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit der Serviceleitung und den Servicetechnikern
- Durchführung von Anlagenbegehungen und technischen Ist-Aufnahmen vor Ort
- Beratung von Kunden, Immobilienverwaltungen und weiteren Entscheidungsträgern
- Entwicklung individueller technischer Lösungsvorschläge
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
- Einholung und Beurteilung von Lieferanten- und Unterlieferantenangeboten
- Führung von Verkaufs-, Vergabe- und Vertragsverhandlungen
- Administrative und kaufmännische Projektbegleitung bis zur Übergabe an die Montage
- Klärung technischer und kommerzieller Fragen während der Projektumsetzung
- Bearbeitung von Nachträgen und Durchführung von Nachverhandlungen
- Begleitung der Projekte gemeinsam mit der Montageleitung bis zur Kundenübergabe
- Auslösung und Kontrolle von Schlussrechnungen sowie Überwachung offener Positionen
- Nachkalkulation abgeschlossener Projekte und Überprüfung der Budgetvorgaben
- Pflege der Projekt-, Kunden- und Anlagendaten in den internen Systemen
- Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise in den Bereichen Maschinenbau, Automation, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Weiterbildung im Verkauf oder im kaufmännischen Bereich, beispielsweise als Technischer Kaufmann, von Vorteil
- Erfahrung im technischen Verkauf und im Verkaufs-Aussendienst
- Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
- Erfahrung in der Beurteilung von Reparatur-, Modernisierungs- oder Ersatzbedarf
- Gute Kenntnisse in der technischen und kaufmännischen Kalkulation
- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sicheres Auftreten sowie Freude an Verkaufs- und Vertragsverhandlungen
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbare, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse oder weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme und Erfahrung mit ERP-Systemen
- Führerausweis Kategorie B
- Das erwartet Sie
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Überdurchschnittliche Ferienregelung
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Verantwortungsvolle Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum
- Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel und professionelle interne Prozesse
- #J-18808-Ljbffr
Verkaufsberater:in Arbeitgeber: ISG Personalmanagement Schweiz
Als Verkaufsberater:in in einem etablierten Unternehmen im Bereich technischer Gebäude- und Infrastrukturlösungen profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Arbeitszeiten. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, sondern auch eine überdurchschnittliche Ferienregelung sowie gezielte Weiterbildungsangebote, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
ISG Personalmanagement Schweiz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsberater:in erhalten könntest
✨Networking mit Einfluss
Im Vertrieb ists mega wichtig, dass mer die richtigen Kontakte hat. Geh an Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber oder Kollegen treffen kannst. Nutze Plattformen wie XING, wo du einfacher mit Leuten aus deiner Branche in Kontakt treten kannst.
✨Power mit Social Selling
Poste regelmässig Inhalte zu Vertriebsthemen auf deinen Social-Media-Kanälen. Zeig, dass du ein Experte in deinem Gebiet bist. Das hilft dir, sichtbar zu werden und anzuziehen, was im Vertrieb wichtig isch – nämlich die Aufmerksamkeit von Firmen wie ISG Personalmanagement Schweiz.
✨Direkt bewerben, wo es lebt!
Wenn du eine Stelle im Vertrieb willst, solltest du direkt auf die Karriereseiten von Firmen wie ISG Personalmanagement Schweiz gehen und dich dort bewerben. Viele Unternehmen suchen aktiv nach neuen Talenten, besonders im Vertrieb, und da isch deine Chance groß, direkt aufs Radar zu kommen.
✨Präsentier dich in der Community
Such dir lokale Gruppen oder Communities im Vertrieb, wo du dein Wissen und deine Fähigkeiten zeigen kannst. Mach mit bei Workshops oder Diskussionsrunden. Das erhöht nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Touch im Lebenslauf:Im Vertriebsbereich isch es wichtig, dass du zeigst, wie du deine bisherigen Erfolge messbar gemacht hast. Tipps wie Verkaufszahlen oder erreichte Ziele sollten unbedingt im Lebenslauf erwähnt werde. Mach klar, wie du im Team zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
Motivation im Bewerbungsschreiben:Für eine Vollzeitstelle im Vertrieb isch es entscheidend, dass du deine Motivation und Leidenschaft für den Verkaufsprozess klar rüberbringst. Erzähl uns, warum du dich für ISG Personalmanagement Schweiz interessierst und wie du in der Rolle als Verkaufsberater:in einen Unterschied mache würdest.
Vertriebs-Wissen zeigen:Wenn möglich, bringe relevante Zertifikate oder Schulungen mit, die speziell mit Vertrieb zu tun haben. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzubilden und in deinem Bereich up-to-date zu bleiben. Kenntnisse über CRM-Systeme oder Verkaufstechniken können auch von Vorteil sein.
Kompetenzen verdeutlichen:Stell sicher, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick in den Vordergrund stellst. Diese werden für eine Stelle im Vertrieb extrem geschätzt. Mach deutlich, wie du diese Fähigkeiten in Previous Roles oder Projekten angewendet hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISG Personalmanagement Schweiz vorbereitet
✨Kenntnis über Verkaufsstrategien
Mach dir Gedanken über aktuelle Verkaufsstrategien, die in der Branche angesagt sind. In einem Vorstellungsgespräch für Verkaufsberater:in bei ISG Personalmanagement Schweiz wird oft nach deiner Meinung zu spezifischen Techniken oder Tools gefragt, die du anwenden würdest, um Kunden zu gewinnen oder zu halten.
✨Dein eigenes Verkaufsportfolio
Bereite ein Portfolio vor, das deine Erfolge im Vertrieb dokumentiert. Zeige auf, wie du vorherige Verkaufsziele erreicht hast und präzisiere konkrete Zahlen oder Auszeichnungen. So kannst du zeigen, dass du nicht nur weisst, wie man verkauft, sondern es auch in der Praxis umsetzen kannst.
✨Fragen zur Kundenkommunikation
Sei bereit, in Rollenspielformate zu zeigen, wie du mit Kunden kommunizierst. Oft erwarten Interviewer, dass du in einer simulierten Situation deine Verkaufsfähigkeiten demonstrierst. Übe, verschiedene Kundenpersönlichkeiten anzusprechen und deine Argumentation auf deren Bedürfnisse anzupassen.
✨Kenntnis über Markttrends
Halte dich über aktuelle Trends im Vertrieb informiert, vor allem in der Branche von ISG Personalmanagement Schweiz. Diskutiere diese Trends im Interview und zeige, wie du denkst, dass sie die Verkaufsstrategie des Unternehmens beeinflussen könnten. Damit belegst du, dass du nicht nur für den Job bereit bist, sondern auch ein aktives Interesse an der Branche hast.
