Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und IT-Strategie für den Naturschutz.
- Unternehmen: IUCN, die weltweit größte Umweltorganisation mit einem starken Netzwerk.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie im Naturschutz und führe innovative Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in IT und Führung, idealerweise im internationalen Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 155063 - 193829 CHF pro Jahr.
Die Direktorin / der Direktor, GISG ist verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung der strategischen Vision für Informationstechnologie, Datenverwaltung und digitale Innovation im gesamten IUCN-Sekretariat. Die Rolle leitet eine globale IT-Funktion, die Systemarchitektur, Cybersicherheit, Datenmanagement, digitale Plattformen und benutzerorientierte Technologiedienste abdeckt – alles im Einklang mit dem IUCN-Programm 2026–2029 und der breiteren 20-jährigen strategischen Vision der Union.
Die Direktorin / der Direktor, GISG fördert die verantwortungsvolle und inklusive Technologieanwendung, um sicherzustellen, dass digitale Lösungen den Naturschutzzielen von IUCN dienen, zur organisatorischen Effizienz beitragen, die Konnektivität mit Mitgliedern und Kommissionen stärken und die Werte von IUCN in Bezug auf Integrität, Respekt vor Vielfalt und Professionalität sowie nachhaltige Ressourcennutzung respektieren.
Die Direktorin / der Direktor, GISG arbeitet eng mit programmatischen Zentren, Regionalbüros, der Finanz- und Verwaltungsfunktion sowie externen Technologiepartnern zusammen.
A. IT-Strategie und Governance
- Entwicklung, Pflege und Umsetzung einer mehrjährigen IT- und Digitalisierungsstrategie, die mit dem IUCN-Programm und der 20-jährigen strategischen Vision übereinstimmt.
- Einrichtung und Pflege effektiver IT-Governance-Rahmenbedingungen, einschließlich Richtlinien, Standards, Risikomanagementverfahren und Compliance-Mechanismen.
- Beratung des Generaldirektors und des Exekutivvorstands zu Technologietrends, aufkommenden digitalen Risiken und Chancen.
- Leitung der Entwicklung des Datenverwaltungsrahmens von IUCN.
- Sicherstellung der Ausrichtung der IT-Strategie an den finanziellen Planungszyklen von IUCN.
B. Infrastruktur, Systeme und Cybersicherheit
- Überwachung des Designs, der Implementierung und der kontinuierlichen Verbesserung der globalen IT-Infrastruktur von IUCN.
- Leitung der Cybersicherheitsfunktion der Organisation.
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung kritischer Systeme.
- Überwachung des Lebenszyklusmanagements von Unternehmensanwendungen.
- Aufrechterhaltung eines robusten Notfall- und Wiederherstellungsplans für alle kritischen IT-Systeme.
C. Digitale Transformation und Innovation
- Technische Leitung und Aufsicht über Projekt Harmony und andere organisationsweite Transformationsinitiativen.
- Förderung der digitalen Evolution der Organisation.
- Leitung der Entwicklung innovativer digitaler Dienstleistungen.
- Förderung des ethischen und verantwortungsvollen Einsatzes von KI und anderen aufkommenden Technologien.
- Schaffung einer Kultur der digitalen Kompetenz und Innovation im Sekretariat.
D. Teamführung und Management
- Visionäre und verantwortliche Führung des IT- und Digitaltransformationsteams.
- Rekrutierung, Entwicklung und Bindung einer vielfältigen, qualifizierten Technologiearbeitskraft.
- Festlegung klarer Ziele, Leistungsindikatoren und Bewertungsprozesse für alle IT-Mitarbeiter.
- Förderung eines kollaborativen und inklusiven Arbeitsumfelds.
E. Partnerschaften und Stakeholder-Engagement
- Entwicklung und Verwaltung strategischer Beziehungen zu Technologieanbietern und digitalen Innovationspartnern.
- Vertretung von IUCN in relevanten Technologie- und Daten-Governance-Foren.
- Zusammenarbeit mit technologiegeförderten Projekten.
- Proaktive Einbindung der IUCN-Mitgliedschaft und der Kommissionseinheit.
Die oben genannte Stellenbeschreibung enthält die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten für diese Position. In IUCN wird jedoch von den Mitarbeitenden erwartet, dass sie Flexibilität in ihrer Arbeitsweise zeigen und bereit sind, andere Aufgaben zu übernehmen, die ihnen angemessen zugewiesen werden.
ANFORDERUNGEN
- Mindestens 15 Jahre fortschreitende berufliche Erfahrung in der Informationstechnologie, davon mindestens 7 Jahre in einer Führungsposition.
- Nachweisliche Erfolge bei der Leitung unternehmensweiter Digitalisierungsprogramme.
- Erfahrung in der Cybersicherheitsgovernance und im Risikomanagement.
- Erfahrung in internationalen Organisationen oder großen NGOs ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung vielfältiger, geografisch verteilter Technologie-Teams.
KOMPETENZEN
- Strategische Führungskompetenz.
- Managerielle Exzellenz.
- Technische Autorität.
- Kommunikations- und Stakeholder-Engagement.
- Werteausrichtung.
Das Bruttojahresgehalt für diese Position liegt zwischen CHF 155'063 und CHF 193'829, vorbehaltlich Abzügen für Sozialversicherungsbeiträge und der zweiten Säule der Altersvorsorge.
Die Bewerbungen werden nach dem Schließdatum nicht mehr akzeptiert.
Director – Global Information Systems Group Arbeitgeber: Iucn
Die IUCN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitskultur fördert, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit Sitz in Gland, Schweiz, bietet die Organisation nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld. Die IUCN engagiert sich für den Naturschutz und ermöglicht es ihren Mitarbeitenden, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben.
