Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 15 Fachpersonen und fördere deren Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation im Bereich Sozialversicherung mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leadership-Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Sozialversicherungsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialversicherung und eine höhere Fachausbildung sind erforderlich.
Ist Leadership deine Passion und hast du Erfahrung Mitarbeitende zu coachen und in ihrer Weiterentwicklung zu fördern? Verfügst du über einen Leistungsausweis im Bereich Sozialversicherung? Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für die zweite Co-Teamleitung IV-Rente eine engagierte, teamorientierte und belastbare Führungsperson.
Du bist für die fachliche und personelle Führung eines Teams von 15 Fachpersonen (Rentenanspruchsprüfung, Selbständigerwerbende, Landwirtschaft) verantwortlich. Du coachst deine Mitarbeitenden, stellst die Weiterentwicklung sicher und schaffst ein motivierendes Arbeitsklima. Du stellst gemeinsam mit deinem Team eine reibungslose Fallabwicklung sicher und übernimmst punktuell eigene Dossiers. Du koordinierst, organisierst und überprüfst die anstehenden Aufgaben und förderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Du bringst fundierte Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Sozialversicherung mit und eine entsprechende höhere Fachausbildung. Du kannst einen Erfolgsnachweis im Bereich Leadership ausweisen oder bringst die Bereitschaft mit, dich entsprechend weiterzubilden. Du hast einen zielorientierten Führungsstil und dir sind Engagement, eine positive Grundhaltung sowie ein respektvoller Umgang wichtig und dies lebst du auch vor. Du bist eine entscheidungsfreudige Person mit organisatorischem Geschick und verstehst es die richtigen Prioritäten zu setzen.
Arbeitsort: 6010 Kriens (LU)
Workload: 80% - 100%
Anstellungsbeginn: Sofort
Anstellungsdauer: Unbefristet
Co-Teamleiter/in Anspruchsprüfung IV-Rente 80 - 100 % Arbeitgeber: IV Luzern
Als Arbeitgeber bietet die Ausgleichskasse Luzern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du dein juristisches Fachwissen im Bereich Sozialversicherungsrecht aktiv einbringen kannst. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Empathie und Dienstleistungsorientierung basiert. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
