Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 15 Mitarbeitenden und unterstütze bei der Fallabwicklung.
- Unternehmen: IV Luzern, ein engagiertes Unternehmen im Sozialversicherungsbereich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IV-Rente und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Leistungsbereich und eine Höhere Fachausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
IV Luzern sucht per sofort eine engagierte Co-Teamleitung im Bereich Anspruchsprüfung IV-Rente, 80–100 %. Sie führen fachlich und personell ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden in Kriens und fördern deren Weiterentwicklung.
Sie sind verantwortlich für eine reibungslose Fallabwicklung und unterstützen punktuell eigene Dossiers. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Sozialversicherung und eine Höhere Fachausbildung.
#J-18808-Ljbffr
Co-Teamleiter IV-Rente 80–100% – Leadership & Teamführung Arbeitgeber: IV Luzern
Als Arbeitgeber bietet die Ausgleichskasse Luzern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du dein juristisches Fachwissen im Bereich Sozialversicherungsrecht aktiv einbringen kannst. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, die auf Empathie und Dienstleistungsorientierung basiert. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
