City Lead Community Manager

REGUS WÄCHST… WACHSE MIT UNS. In mehr als 3’000 Standorten in 120 Ländern und über 900 Städten weltweit können Geschäftspartner und Unternehmen aus allen Branchen in unseren Business-Centern arbeiten - wo, wie oder wann sie wollen. In der Schweiz betreibt Regus über 50 Business-Center in 15 Städten.

Warum Regus? Service in einer inspirierenden Atmosphäre. Um herausragende Arbeitsergebnisse an jedem Ort und zu jeder Zeit zu ermöglichen, schaffen wir ein kreatives Umfeld, das Millionen von Menschen in ihrer Produktivität fördert - dafür stehen wir. Du kannst Teil unserer Erfolgsgeschichte sein!

Was braucht es, um erfolgreich zu sein? Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel. Möchtest du unsere Kunden unterstützen, erfolgreicher zu sein? Das ist möglich, wenn du dein Zentrum als dein eigenes Geschäft betrachtest und jeden Tag mit deinem Team daran arbeitest, eine professionelle Umgebung zu schaffen. Außerdem: eine Umgebung, in der sich jeder wohlfühlt.

Wir sind sehr dynamisch und wachsen stark. Das eröffnet auch dir Möglichkeiten, wenn du motiviert bist und herausragende Ergebnisse erzielst. Und wir fördern Talente - strukturiert, konsequent und nachhaltig.

Globale Mobilität: Unser Erfolg ist global, was bedeutet, dass wir auch unseren Talenten die Möglichkeit geben, international erfolgreich zu sein. Ob in einem Projekt oder dauerhaft - internationales Leben und Arbeiten ist für uns selbstverständlich.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir einen City Team Lead Community Manager (M/W).

Was beinhaltet der Job?

• Präsentiere dein Produkt – sei stolz darauf, dass dein Zentrum am besten aussieht.
• Exzellenter Kundenservice – biete fantastischen Service für bestehende Kunden.
• Wachse dein Geschäft – präsentiere dein Zentrum neuen Kunden – zeige ihnen die Vorteile flexibler Arbeitsweise.
• Team – leite ein gewinnendes, kundenorientiertes Team.

Zusätzlich wirst du als City Team Lead Community Manager:

• Ein stadtweites Programm von Community-Events organisieren und koordinieren.
• Die Zeit deiner Mitarbeiter planen und optimieren.

Was macht einen großartigen City Team Lead Community Manager aus?

• Enthusiastisch – hat immer eine positive Einstellung gegenüber deinen Kunden.
• Resilient – genießt Herausforderungen und passt sich Veränderungen an; zeigt konstant Energie und Leidenschaft.
• Beeinflusser – selbstbewusst und ansprechbar; erzielt Ergebnisse durch den Aufbau starker Beziehungen zu Kunden.
• Stolz – achtet auf Details; übernimmt Verantwortung für die Aufrechterhaltung hoher Standards.
• Motiviert – übernimmt Verantwortung und handelt entschlossen, um Probleme zu lösen und Ergebnisse zu liefern. Nutzt jede Minute des Tages sinnvoll.
• Menschen – setzt klare Ziele und Erwartungen, unterstützt und ermutigt dein Team. Führt durch Beispiel, gibt Feedback und entwickelt Teammitglieder.
• Planung – identifiziert Ziele und nutzt verfügbare Ressourcen, um eine Strategie zu formulieren, um diese zu erreichen.

Aufstieg bei Regus: Unser strukturiertes Ausbildungs- und Entwicklungsprogramm unterstützt diejenigen, die Ergebnisse liefern und die richtige Ambition haben. Du kannst schnell zum Operations Director und dann zum Operations VP aufsteigen. Dies sind leitende Positionen, die für die Leitung eines Portfolios von Zentren in einer Stadt verantwortlich sind und sicherstellen, dass wir die höchsten Standards im Kundenservice bieten.