Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Händler und Endkunden zu hochwertigen Türen und begleite Projekte bis zum Abschluss.
- Unternehmen: JELD-WEN, einer der grössten Hersteller von Türen und Fenstern weltweit.
- Vorteile: Marktgerechte Entlöhnung, 30-35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Potenzial für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marktentwicklung aktiv mit und arbeite für eine starke Marke.
- Qualifikationen: Grundausbildung als Schreiner, Erfahrung im Aussendienst und gute IT-Kenntnisse.
Das 1960 gegründete Unternehmen JELD-WEN ist einer der weltweit grössten Hersteller von Türen und Fenstern und beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter in knapp 20 Ländern weltweit. Mit Hauptsitz in den USA entwickelt, produziert und vertreibt JELD-WEN ein umfangreiches Sortiment an Innen- und Außentüren, Holz-, Kunststoff- und Aluminiumfenstern und verwandten Produkten.
In der Manufaktur produzieren wir Funktions- und Eingangstüren aus Holz für den Markt. Unser Sortiment reicht vom Rohling bis zur montagefertigen Türe. Unsere Produkte und Dienstleistungen bieten uns die Möglichkeit, an den Arbeitsplätzen, in den Wohnungen und im täglichen Leben der Menschen präsent zu sein. Mit diesem Privileg geht eine grosse Verantwortung einher, um sicherzustellen, dass die von uns gelieferten Produkte zuverlässig sind und die Orte und das Leben, die sie berühren, bereichern. Wir bringen Schönheit und Sicherheit in die Räume, die unser Leben berühren.
Tätigkeitsbeschreibung
In dieser Rolle beraten Sie Händler, Schreiner und Endkunden zu unseren hochwertigen Türen und begleiten Projekte von der Offerte bis zum Abschluss. Sie verantworten Ihr Verkaufsgebiet in der Zentralschweiz ganzheitlich, bauen Kundenbeziehungen auf, erkennen Potenziale und vertreten JELD-WEN als kompetente Fachperson im Markt.
HAUPTAUFGABEN
- Sie verfolgen Objekte, begleiten Offerten und bringen diese in enger Kooperation mit unseren Kunden zum Abschluss.
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
- Sie lieben den persönlichen Kundenkontakt und haben Freude gezielte Kundenlösungen auszuarbeiten.
- Sie analysieren und erkennen Kundenpotenziale und setzen unsere Verkaufsstrategie gezielt um.
- Sie organisieren Schulungen und Kundenanlässe.
Ihr Profil
- Grundausbildung als Schreiner oder idealerweise mit technischer oder kaufmännischer Weiterbildung.
- Erfahrung im Aussendienst, von grossem Vorteil in der Objekt- oder Türenbranche.
- Offene, initiative Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten und sehr gutem Organisationstalent.
- Sie sind dynamisch, engagiert und teamfähig.
- Verfügen über gute IT-Anwender-Kenntnisse.
Wir bieten
Diese Stelle ist ideal für erfahrene Außendienst Profis mit technischer Beratung, weil Sie bei JELD-WEN eine starke Marke vertreten, komplexe Projekte begleiten und Kunden entlang der gesamten Auftragskette fachlich beraten. Sie kombinieren technische Kompetenz mit Gebietsverantwortung und gestalten die Marktentwicklung aktiv mit.
Wir haben eine Leidenschaft für Türen und sind einer der weltweit größten Hersteller in diesem Bereich. Wenn Sie bei uns einsteigen wollen, bieten wir Ihnen ein internationales Umfeld, ein hohes Maß an Flexibilität, ein großes Potenzial für Ihre persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, für eine etablierte Marke zu arbeiten.
JELD-WEN Schweiz bietet spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit marktgerechter Entlöhnung, sowie 30 - 35 Tagen Urlaub. Freuen Sie sich ausserdem auf flexible Arbeitszeiten und Massnahmen zur Gesundheitsvorsorge. Ein globales Unternehmen mit lokalem Kontext wartet auf Sie!
Gebietsverkaufsleiter Zentralschweiz Arbeitgeber: JELD-WEN Schweiz AG
JELD-WEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Marke im Rücken profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer marktgerechten Entlöhnung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 bis 35 Tagen Urlaub und Gesundheitsvorsorgemassnahmen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Zentralschweiz macht.
