Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Business Development und unterstütze bei Marketing & Administration.
- Unternehmen: JIVITA – ein innovatives Unternehmen, das integrative Medizin ins Spital bringt.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit Perspektive auf Weiterbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung von JIVITA in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Projektleitungserfahrung und hohe IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.
JIVITA bringt integrative Medizin ins Spital.
In Partnerschaft mit führenden Kliniken ergänzen wir die Schulmedizin gezielt durch komplementäre Therapien und stärken so das Wohlbefinden der
Patient: innen nachhaltig.
Im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung suchen wir für unser Business Team per
1. Dezember 2026 für eine befristete Dauer von 7–8 Monaten eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit.
Der Schwerpunkt der Funktion liegt im Business Development; ergänzend übernimmst du ausgewählte Aufgaben im Bereich Administration, Marketing & Kommunikation.
- Aufgaben
- Business Development
- Du begleitest und leitest Projekte zur Entwicklung und Einführung neuer Standorte, Angebote und Geschäftsmöglichkeiten.
- Du strukturierst und implementierst neue Projekte, Prozesse und Geschäftsmodelle.
- Du koordinierst interne und externe Schnittstellen und begleitest Projekte bis zur operativen Übergabe.
- Business Administration
- Du unterstützt das Business Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
- Du bearbeitest und koordinierst Rechnungen, Belege, Post und gemeinsame E-Mail-Postfächern.
- Du unterstützt punktuell bei der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und arbeitest mit internen und externen Stellen der Finanzadministration zusammen.
- Bei einfachen IT-Anliegen übernimmst du den First-Level-Support und koordinierst bei Bedarf die zuständigen Fachpersonen.
- Marketing & Kommunikation
- Du verfasst und koordinierst Medienmitteilungen sowie weitere interne und externe Kommunikationstexte.
- Unterstützung bei laufenden Marketing- und Kommunikationsaufgaben.
- Du betreust und aktualisierst Inhalte für Social Media, Website und weitere Kommunikationskanäle.
- Du unterstützt bei ausgewählte Marketingaktivitäten und arbeitest mit externen Partner zusammen.
- Qualifikation
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung oder Studium in einem relevanten Bereich
- Erfahrung in der Projektleitung; Erfahrung im Business Development oder beim Aufbau neuer Angebote, Prozesse oder Standorte von Vorteil
- Gutes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Grundkenntnisse in Finanzprozessen
- Sehr hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools
- Grundkenntnisse in Marketing und Kommunikation von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Freude daran, unterschiedliche Themen gleichzeitig voranzutreiben und mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten
- Offenheit und Flexibilität, dich in einem dynamischen Umfeld in unterschiedliche Aufgabenbereiche einzubringen
Benefits
- Vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Möglichkeit, die Weiterentwicklung und Expansion von JIVITA aktiv mitzugestalten
- Dynamisches, unkompliziertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice
- Achtsame und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzuentwickeln
- Interdisziplinäres und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung – abhängig von zukünftigen Projekten
Werde Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalte eine spannende, sinnstiftende Rolle in einem wachsenden und engagierten Umfeld mit.
Deine Ansprechpartnerin bei JIVITA ist Sonja Spiess.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter:in Business Development & Administration (50-60%), befristet Arbeitgeber: JIVITA AG
JIVITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das integrative Medizin aktiv vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem hohen Gestaltungsspielraum kannst du deine Ideen einbringen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitgestalten. Zudem schätzen wir eine achtsame und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die dir Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Business Development & Administration (50-60%), befristet erhalten könntest
✨Tausch dich mit Profis us
D'Business-Intelligence-Community is gross und vielfältig. Such nach Meetups oder Workshops in deiner Nähe, wo du dich mit Profis vernetze chasch. Das isch ne super Möglichkeit, um Insider-Tipps z'kriege und möglicherweise sogar Anstellungsmöglichkeiten direkt z'befunde.
✨Mach's sichtbar
Denk drüber nach, e Portfolio z'erstelle, wo du din Fähigkeiten und Projekte präsentierst. Aber nicht nur online, sondern auch im realen Leben – vielleicht durch Vorträge oder Präsentationen an lokalen Events. So zeigsch du, was du chasch und machsch uf dich ufmerksam.
✨Nutze deine Uni-Ressourcen
Als Praktikant isch es wichtig, d'Karrieredienste von deiner Uni zu nutzen. Oft organisieren sie spezielle Jobbörsen oder Infoveranstaltungen für befristet Stellen. Lass dir das nicht entgehe und meld dich für jede Gelegenheit an.
✨Bewirb dich direkt bei 'JIVITA AG'
Vergiss nöd, dass du dich direkt über unsere Website bewerben chasch. Dort findsch oft aktuelle und befristete Stellen, die nöd überall ausgeschriebe werden. Zäme chömer es schaffen, und du könntsch vielleicht bald Teil vo 'JIVITA AG' werde!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Business Development & Administration (50-60%), befristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Datenanalyse:In der Business Intelligence ist ein gutes Verständnis von Datenanalyse ein Muss. Zeig in deinem CV, welche Tools und Software du bereits genutzt hast und wie du sie eingesetzt hast. Wenn du schon Projekte gemacht hast, wo du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, schreib das auf jeden Fall rein!
Betone deine Learning-Agilität:Da das Stellenangebot befristet ist, freuen wir uns über Bewerber, die schnell lernen können. In deinem Anschreiben kann es hilfreich sein, Beispiele zu geben, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das zeigt, dass du motiviert bist, in der kurzen Zeit viel zu erreichen!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Business Intelligence ist es wichtig, komplexe Daten einfach und verständlich zu präsentieren. Wenn du Erfahrung in der Erstellung von Reports oder Präsentationen hast, mach das sichtbar. Vielleicht hast du auch ein Beispiel, das du zu deinem Portfolio hinzufügen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Pass auf den Timing-Zeitrahmen auf:Da die Stelle befristet ist, sollten wir bei der Bewerbung auch darauf achten, deine Verfügbarkeit klar auszusprechen. In deinem CV oder Anschreiben, erwähne wann du beginnen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft uns zu sehen, dass du im Zeitrahmen der Befristung gut reinpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JIVITA AG vorbereitet
✨Mach dich mit BI-Tools vertraut!
Da du dich für eine Position im Business Intelligence bewirbst, schau dir unbedingt die gängigen BI-Tools an, wie Tableau oder Power BI. Zeig im Interview, dass du nicht nur die theoretischen Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast – egal ob durch Projekte oder Kurse.
✨Dein Arbeitsplatz im Fokus
Da die Stelle befristet ist, wird oft akute Unterstützung gesucht. Bereite dich darauf vor, wie du schnell ins Team reinfinden und einen sofortigen Beitrag leisten kannst. Denk daran, Beispiele zu bringen, wie du in früheren Praktika Probleme schnell gelöst oder Projekte zügig vorangetrieben hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder praktische Szenarien zu analysieren. Schau dir mögliche Datenanalysen oder Fälle an, die im Interview vorkommen könnten – das zeigt, dass du analytisch denkst und auch improvisieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Portfolio nicht vergessen
Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen, gerade bei befristeten Anstellungen. Wenn du frühere Projekte, Dashboards oder Analysen vorlegst, beweist du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern stellst auch potenzielle Lösungen vor, die du für das Team einbringen kannst. Überleg dir, wie du das am besten präsentieren kannst.
