Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Kundenakquise und Promotion von innovativen Energieprodukten.
- Unternehmen: Swiss-Green Engineering, ein Vorreiter in erneuerbaren Energien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Verkauf und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Das Unternehmen: Mit Sitz in Murten im Kanton Freiburg ist die Swiss-Green Engineering Sàrl ein Schweizer Unternehmen, das sich seit 2009 auf erneuerbare Energien spezialisiert hat, mit besonderer Expertise in den Bereichen Photovoltaik und Energiespeicherlösungen. Unsere Tätigkeit deckt die gesamte Energiekette ab: Solarproduktion, Batteriespeicherung, autonome Off-Grid-Systeme, netzgekoppelte Anlagen und Bordenergielösungen. Wir entwickeln und vertreiben Lösungen sowohl für Privatpersonen als auch für Fachleute – mit dem Ziel, eine autonomere, nachhaltigere und intelligentere Energieversorgung zu fördern. Swiss-Green Engineering zeichnet sich zudem durch eine ausgeprägte technische Expertise aus. Das Unternehmen entwickelt unter anderem seine eigenen SMARTES-Speichersysteme in der Schweiz und begleitet seine Kundschaft und Partner bei der Planung, Dimensionierung, Inbetriebnahme und dem technischen Support ihrer Anlagen.
Unser Team ist überschaubar und bewegt sich in einem Sektor im Wandel, an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, technologischer Innovation und Energiewende.
Ihre Aufgaben: Als technische*r Vertriebsmitarbeiter*in tragen Sie aktiv zur Entwicklung von Swiss-Green Engineering auf dem Schweizer Markt bei und sorgen für die Promotion unserer Produkte und Lösungen bei einer professionellen Kundschaft. Ihre Hauptaufgaben umfassen insbesondere:
- Identifikation und Akquise neuer professioneller Kunden und Partner: Elektriker, Photovoltaik-Installateure, Fachleute der Solarenergie, Werften und Hersteller von Spezialfahrzeugen;
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Vertriebspartnern und Grosshändlern, um die Marktpräsenz unserer Produkte zu erhöhen;
- Regelmässige Präsenz vor Ort bei unseren Kunden und Partnern;
- Präsentation und Bewerbung unserer Produkte, Neuheiten und Lösungen bei den Fachleuten der Branche;
- Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenportfolios;
- Ermittlung der Kundenbedürfnisse und Vorschlag der am besten geeigneten Lösungen, in Zusammenarbeit mit unseren technischen Teams;
- Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses, von der Identifikation der Verkaufschance bis zum Vertragsabschluss;
- Vertretung von Swiss-Green Engineering sowie Mitwirkung am Ausbau ihrer Sichtbarkeit und ihres Images auf dem Schweizer Markt.
Sie verfügen über Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Lösungen, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Energie, Photovoltaik oder Mechanik. Sie besitzen gute technische Kenntnisse oder verfügen über eine Ausbildung in einem technischen Bereich. Die Akquise und der Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen bereiten Ihnen keine Mühe; Sie verstehen es, Kundenbedürfnisse zu erfassen und technische Lösungen klar und überzeugend zu präsentieren; Sie zeichnen sich durch Selbständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität aus; Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und schätzen den Kontakt zu einer professionellen Kundschaft; Sie beherrschen Deutsch oder Schweizerdeutsch perfekt; Sie besitzen den Führerschein der Kategorie B und sind bereit, regelmässig in der Schweiz unterwegs zu sein.
Technischer Aussendienstmitarbeiter/-in (m/w) – Batterien und Solarmodule (H/F) Arbeitgeber: Jobaffinity
Swiss-Green Engineering Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der aufstrebenden Branche der erneuerbaren Energien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team in Murten fördern wir eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitenden die Flexibilität und Unterstützung bieten, die sie benötigen, um ihre Ziele zu erreichen und einen positiven Einfluss auf die Energiezukunft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Aussendienstmitarbeiter/-in (m/w) – Batterien und Solarmodule (H/F) erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobaffinity ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobaffinity.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobaffinity zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobaffinity
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobaffinity zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Aussendienstmitarbeiter/-in (m/w) – Batterien und Solarmodule (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobaffinity passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobaffinity beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobaffinity sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobaffinity gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobaffinity vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobaffinity bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobaffinity im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
