Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die Direct-to-Consumer-Strategie für PAMP.com und leite den Rollout.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Edelmetalle mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit starken Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce in einem dynamischen und wachsenden Markt.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Marketing oder E-Commerce und 15+ Jahre Erfahrung in der DTC-Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.
- Define and implement the Direct-to-Consumer strategy for PAMP. com and its phased roll-out roadmap
- Develop the phased market-entry plan, beginning with UAE/GCC, followed by European delivery in 2027, North America, wider Middle East and Asia
- Own the end-to-end digital consumer experience across the PAMP. com website and app
- Set brand standards and provide final go-live sign-off
- Integrate Veriscan into the customer journey
- Define the digital marketing, SEO and content structure and philosophy
- Define and oversee the paid, earned and owned media model
- Establish a Centre of Excellence to support regional roll-outs
- Own commercial performance and KPIs, including ROAS, CAC, LTV, AOV, share of wallet, conversion, repeat purchase and margin
- Introduce monthly PAMP. com performance reporting and KPI frameworks
- Oversee platform and app development delivered by Bullion International Group
- Oversee pricing, payments, fulfilment, fraud prevention and payment risk for high-value online transactions
- Coordinate delivery across Bullion International Group, Marketing, regional teams and Group functions
- Define KYC/Compliance standards and governance models, including data protection and consumer protection
- Own the PAMP. com P&L, success criteria and financial model for the e Commerce roll-out
- Collaborate with marketing, compliance, legal, finance, technology, operations and regional teams
Requirements
- Master’s degree in Marketing, e-commerce, or a similar field
- 15+ years in senior ecommerce / DTC leadership in more than one market
- Ownership of core commercial KPIs, including conversion, CAC, AOV, LTV, ROAS, repeat purchase and margin
- Proven delivery of brand-first transactional capabilities across website and app, working through technical teams
- Experience in a high-value, trust-sensitive category such as bullion, luxury, jewellery, watches or similar
- Experience with secure fulfilment, provenance, client experience and brand-aligned support
- Strong digital-marketing and SEO track record
- Commercial literacy to set success criteria and inter-entity financial models
- Experience coordinating Group entities, third-party providers, regional teams and Group functions
- AI-forward, with demonstrable experience leveraging AI-led tools and methodologies across commerce, marketing and customer experience
- Precious-metals, vaulting or investment-product experience highly desirable
- Loyalty / CRM depth an asset
- GCC, Asia or multi-market launch experience a plus
- Familiarity with KYC/AML, data-privacy requirements such as GDPR or Swiss n FADP, and consumer-protection regimes in regulated cross-border online sales
- Entrepreneurial and hands-on; comfortable building in a scale-up environment within an established Group
- Strong stakeholder management with Ex Co, Board, regional leadership and external partners
- Collaborative matrix leadership and ability to influence without direct reports
- Commercial rigor, strong data literacy and a test-and-learn mindset
- Demonstrated continuous improvement and innovative thinking
- Excellent AI literacy and confidence applying emerging AI tools
- Full professional proficiency in spoken and written English and French
- Swiss national, EU national, or holder of a valid Swiss work permit
- Core Competencies
Demonstrates expertise in defining and implementing Direct-to-Consumer strategies, overseeing digital marketing, SEO, and e Commerce performance metrics.
Proven ability to manage cross-functional teams and ensure compliance with KYC/AML and data privacy regulations.
- Highest-signal resume keywords
- Ecommerce Strategy Development
- Digital Marketing and SEO Expertise
- KPI Management and Commercial Performance
- Cross-Functional Team Coordination
- AI Tools and Methodologies Application
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Ecommerce Leadership
- Digital Marketing
- SEO
- KPI Management
- Data Literacy
- Commercial Literacy
- Brand-First Transactional Capabilities
- Fulfilment and Payment Risk Management
- KYC/AML Compliance
- AI Literacy
- Soft Skills
- Stakeholder Management
- Collaborative Leadership
- Innovative Thinking
- Continuous Improvement Mindset
- Entrepreneurial Spirit
Certifications & Qualifications
- Master’s Degree in Marketing or E-commerce
- Valid Swiss Work Permit
- Industry Keywords
- Direct-to-Consumer
- Luxury Goods
- High-Value Transactions
- Precious Metals
- Consumer Protection
- Data Privacy Regulations
- GCC Market Experience
- Multi-Market Launch Experience
- Trust-Sensitive Categories
- Client Experience
- Tools & Technologies
- PAMP. com Website and App
- Veriscan Integration
- Bullion International Group Platforms
- CRM Systems
- Data Protection Tools
- #J-18808-Ljbffr
Director Arbeitgeber: Jobtailor
Jobtailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Head of Trade Marketing die Möglichkeit haben, Ihre Ideen zu verwirklichen und einen echten Einfluss auf unsere Markenstrategie zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihr Wachstum und Ihre Karrierechancen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director erhalten könntest
✨Die richtige Community nutzen
Im E-Commerce sind Online-Communities Gold wert! Tritt Plattformen wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Foren bei, die sich auf E-Commerce spezialisieren. Hier bekommst du nicht nur Insights, sondern kannst auch Kontakte zu anderen Profis knüpfen – das könnte dir beim Job-Suchen echt helfen.
✨Events besuchen und teilnehmen
E-Commerce-Events und Messen sind eine super Möglichkeit, um potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen. Informiere dich über lokale und internationale Messen, wo Unternehmen in deiner Branche vertreten sind. Netzwerken vor Ort kann Türen öffnen!
✨Sichtbarkeit zeigen auf Social Media
Zeig deine Leidenschaft für E-Commerce über Social Media! Teile Artikel, kommentiere Trends und zeige deine Expertise in Themen, die für Jobtailor wichtig sind. So wirst du eher wahrgenommen und stehst als potenzieller Kandidat auf dem Radar.
✨Direkt bewerben auf unserer Website
Klar, du könntest auf Jobbörsen schauen, aber warum nicht direkt bei Jobtailor anfragen? Wir freuen uns über Bewerbungen über unsere Website! Mach's einfach, bewirb dich und zeig uns, was du drauf hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
E-Commerce Portfolio oder Projekte:Für eine Rolle im E-Commerce ist es super wichtig, einen Überblick über deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen in diesem Bereich zu geben. Hast du vielleicht eine eigene Online-Präsenz oder ein paar coole Projekte, die deine Fähigkeiten in diesem Sektor zeigen? Pack das unbedingt in deinen Lebenslauf oder als Anhang zu deiner Bewerbung mit rein!
Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen:Im E-Commerce geht's oft um Datenanalyse und die Optimierung von Prozessen. Wenn du Erfahrung mit Tools wie Google Analytics oder ähnlichem hast, dann lass das ruhig einfließen. Zeig, wie du mit Zahlen umgehst und welche Resultate du dadurch erzielen konntest!
Motivation in deinem Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollte dein Anschreiben klar machen, warum du das E-Commerce-Feld begeistert. Erzähl uns, was dich dazu motiviert hat, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Trends du spannend findest. Das hilft uns zu verstehen, warum du der perfekte Fit für Jobtailor bist!
Verfügbarkeit klar kommunizieren:Bei einer Vollzeitstelle ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit deutlich angibst. Lass uns wissen, ab wann du starten könntest und ob du flexibel bist. Das hilft Jobtailor, die Planung schneller voranzutreiben und zeigt uns deine Entschlossenheit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨E-Commerce spezifisch: Deine Tech-Skills zeigen
Im E-Commerce ist es wichtig, dass du mit den gängigsten Plattformen und Tools vertraut bist, wie Shopify oder WooCommerce. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit diesen Tools betreffen, und vielleicht sogar ein kleines Beispiel zu geben, wie du ein Produkt online optimiert hast.
✨Kenn dein Publikum: Zielgruppenanalyse
Bei E-Commerce dreht sich alles um die Zielgruppe. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du eine Zielgruppenanalyse durchgeführt hast und welche Techniken du angewendet hast, um deine Produkte an die richtigen Leute zu bringen. Das zeigt, dass du die Branche verstanden hast und dass du strategisch denkst.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Als Full-Time Kandidat möchtest du deine bisherigen Erfahrungen und Ergebnisse präsentieren. Bring eine kleine Sammlung von Analysen oder Projekten mit, die deine Erfolge zeigen, sei es durch Verkaufszahlen oder Marketing-Kampagnen. Hier gilt: Zeig, was du kannst!
✨Fragen zur Zukunft des E-Commerce
Sei bereit, über Trends im E-Commerce zu sprechen und was du denkst, wo die Branche hin geht. Kennst du die neuesten Technologien oder Strategien? Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, mit den Entwicklungen Schritt zu halten.
