Senior Frontend Engineer: React + TypeScript, Scalable UIs

Senior Frontend Engineer: React + TypeScript, Scalable UIs

Zürich Full Time 90000 - 110000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle skalierbare Webanwendungen mit React und TypeScript für unser Team in Zürich.
  • Unternehmen: Jobtailor, ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte benutzerzentrierte Designs und arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Tools.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit React und TypeScript sowie Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 CHF pro Jahr.

Jobtailor is seeking an experienced frontend engineer focused on React and Type Script to build scalable web applications for its Zurich team.

You will drive frontend architecture, collaborate with Product, Design, and Data, and contribute to engineering standards while delivering high-quality UI and experiences.

The role emphasizes user-centric design, data-informed decisions, and a collaborative culture.

Based in Zürich or willing to relocate, you’ll work with modern tools in a fast-paced Saa S

#J-18808-Ljbffr

Senior Frontend Engineer: React + TypeScript, Scalable UIs Arbeitgeber: Jobtailor

Jobtailor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Sie als Head of Trade Marketing die Möglichkeit haben, Ihre Ideen zu verwirklichen und einen echten Einfluss auf unsere Markenstrategie zu nehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördern wir Ihr Wachstum und Ihre Karrierechancen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Engineer: React + TypeScript, Scalable UIs erhalten könntest

Schau uf GitHub!

GitHub isch e super Plätz, um dine Code z'showe. Mach mit bei Open-Source-Projekten oder zeig, was du chasch - so chasch du dini Fähigkeiten und dein Engagement für d'Community demonstriere. Das hilft dir, Sichtbarkeit z'gwünne und potenzielle Arbeitgeber z'imponiere.

Besuch Tech-Meetups

Schau, ob's in dinere Nähe Tech-Meetups oder Konferenzen git. Das isch e genial Möglichkeite, um mit andere Softwareentwickler in Kontakt z'trete und eventuell sogar leiti von Jobtailor z'treffe. Networking isch wichtig, und so chasch du vielleicht dä Job näh!

Mach en Rücksprache mit Gründungszentren

Wenn du in Start-ups interessiert bisch, schau, ob’s bei dir in der Region Gründungszentren git. Viele Start-ups sind ständig uf der Suoch nach Talent. Das kann dir en super Einstieg in die Branche gebe und du chasch direkt mit den Gründern zämme schaffe.

Bewirb dich über üs!

Vergiss nöd, dass du di direkt über üsi Webseite für d'Position als Senior Frontend Engineer: React + TypeScript, Scalable UIs bewerbe chasch. Da hebsch du en direktere Kontakt zu üs, und mir lueged uns dini Bewerbung persönlich a. Mach uns Freud uf dini Skills – wir sind gspannt, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Engineer: React + TypeScript, Scalable UIs mit Bravour zu bestehen

React
TypeScript
Frontend Architektur
Skalierbare Webanwendungen
Benutzerzentriertes Design
Dateninformierte Entscheidungen
Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig din Projekte!:Im Software-Entwicklungsbereich isch's wichtig, dass du dinen Umgang mit Technologie zeigst. Erwähn din GitHub-Account oder ander Plattformen, wo du Projekte oder Codes teilst. Das hilft uns, e Vorstellung vo dine Fähigkeiten und deinem Stil z'kriege!

Tech-Stack im CV:Mach sicher, dass du de Tech-Stack in dim CV klar angibsch. Us Debatte über Programmiersprachen, Frameworks bis hin zu Tools, die du beherrschsch, alles zählt. Das zeigt uns, dass du fit bisch für die Role und dies cha über sälber mit dä Trennern rede.

Motivationsbrief für die Software-Entwicklung:In dim Motivationsbrief könntsch du usdrücklich din Enthusiasmus für Software-Entwicklung teile. Erzähl, warum die Branche für dich spannend isch und wie du dein Wissen möchte vertiefen und mit uns wachsen. Zeig, dass du wirklich für die Full-Time-Stelle brennsch!

Halt's unkompliziert und klar:Bei einer Bewerbung in der Software-Entwicklung isch Klarheit das A und O. Verwend e klärliche Struktur in dim CV und Brief, damit mir schnell d'Wichtigste erfahre. Füll au nid alles mit technisches Vokabular voll, sondern mach's i de verständlich für uns. Und vergiss nöd: Bewirb dich über unsere Website!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Code deinen Weg zum Erfolg

Weiss, dass du vermutlich technische Fragen oder Coding-Challenges erwarten kannst. Nimm dir Zeit, um an Plattformen wie LeetCode oder HackerRank zu üben. Wenn du in der Lage bist, Problemlösungen zu erklären und deine Denkanstöße zu zeigen, machst du einen guten Eindruck!

Mach dein Portfolio bereit

Stell sicher, dass dein Portfolio auf dem neuesten Stand ist und deine besten Projekte zeigt. Erkläre nicht nur die technischen Details, sondern auch, was du aus den Projekten gelernt hast – das zeugt von deinem Engagement zur ständigen Verbesserung.

Verstehe die Tools und Technologien

Finde heraus, welche Programmiersprachen und Tools bei Jobtailor genutzt werden. Wenn du schon Erfahrung mit Technologien wie Java, Python oder spezifischen Frameworks hast, bring das unbedingt zur Sprache. Es zeigt, dass du bereit bist, dich nahtlos ins Team einzufügen.

Bereite dich auf team-orientierte Fragen vor

In der Software-Entwicklung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Soft Skills und wie du in die Unternehmenskultur von Jobtailor passen könntest.