Ausbildungsverantwortliche/r Pflege und Betreuung

Ausbildungsverantwortliche/r Pflege und Betreuung

Ausbildung 4950 - 6050 CHF / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Ausbildung für Pflege und Betreuung und unterstütze unsere Auszubildenden.
  • Unternehmen: Tertianum, führend in der Seniorenbetreuung in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche freie Tage und vergünstigte Mittagessen.
  • Weitere Informationen: Freundliches Team mit Humor und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und entwickle deine Karriere in einem sinnvollen Umfeld.
  • Qualifikationen: Diplom als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Langzeitpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 CHF pro Monat.

Le groupe Tertianum incarne un mode de vie et d'habitat de qualité pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur offrir joie de vivre.

Pour notre résidence Sphinxmatte à Soleure, nous recherchons dès que possible ou selon accord un/une Infirmier diplômé HF/FH en tant que responsable de la formation professionnelle 80-100%.

Vos tâches :

  • Responsabilité de la mise en œuvre du concept de formation de base Tertianum pour la formation des apprentis assistant en santé et social (AGS), professionnel de la santé (FaGe) et étudiants HF au sein de l'établissement.
  • Assurer une formation de haute qualité sous les aspects professionnels, légaux, économiques et liés à la qualité.
  • Soutien professionnel, conseil et accompagnement des formateurs dans les questions pédagogiques, organisationnelles et administratives.
  • Planification des besoins en formateurs en collaboration avec les supérieurs hiérarchiques.
  • Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux formateurs.
  • Personne de contact principale pour les apprentis et étudiants HF durant toute la formation/études.
  • Responsabilité de la planification et de l'organisation de la phase d'introduction des nouveaux apprentis et étudiants HF.
  • Responsabilité de la gestion des présences et absences des apprentis et étudiants HF.
  • Assurer la réalisation de tous les entretiens légalement et opérationnellement requis (période d'essai, entretiens structurés, entretiens de situation, rapports de formation, journaux d'apprentissage).
  • Planification et réalisation des preuves de compétences conformément à l'ordonnance sur la formation.
  • Organisation et réalisation du travail pratique individuel (IPA), si nécessaire.
  • Coordination de la formation entre l'établissement, l'école professionnelle, les cours interentreprises, la haute école spécialisée/école supérieure spécialisée.
  • Planification des affectations de formation ainsi que des lieux d'apprentissage dans le PeP.

Votre profil :

  • Une attitude chaleureuse et pleine d'humour.
  • Formation achevée d'infirmier diplômé HF/FH ou diplôme équivalent reconnu.
  • Formation continue SVEB 2 achevée ou volonté de la suivre.
  • Expérience professionnelle souhaitée en soins de longue durée.
  • Communication assurée en allemand à l'oral et à l'écrit.

Pourquoi Tertianum ?

Tertianum offre des opportunités intéressantes de carrière spécialisée et managériale. Il est important pour nous que nos collaborateurs puissent bien concilier vie professionnelle et vie privée. Cela inclut une offre variée de différents avantages, par exemple :

  • Possibilités de formation interne et externe.
  • Jour libre supplémentaire durant le mois d'anniversaire.
  • Repas de midi quotidien à 10 CHF.
  • Abonnements mobiles et internet à tarif réduit chez Sunrise.
  • Réductions sur certaines assurances complémentaires maladie sélectionnées.
  • Abonnement demi-tarif CFF.
  • Diverses remises sur flottes.

Vous trouverez d'autres avantages sur notre site web.

Ausbildungsverantwortliche/r Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildungsverantwortliche/r Pflege und Betreuung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Pädagogische Fähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Ausbildung
Planungsfähigkeiten
Teamführung