Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets de vente et crée des offres personnalisées pour les clients.
- Unternehmen: Entreprise dynamique à Schlieren, axée sur l'innovation et la créativité.
- Vorteile: Environnement stimulant, autonomie et opportunités de développement personnel.
- Weitere Informationen: Travaille avec des clients pour réaliser leurs rêves de cuisine.
- Warum dieser Job: Mets en avant ta créativité tout en contribuant au succès d'une équipe engagée.
- Qualifikationen: Formation technique et compétences en planification de cuisines requises.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
CHEF DE PROJET VENTE SCHLIEREN
VOUS ALLIEZ UN SENS CRÉATIF ET UN GOÛT POUR LES CHIFFRES ?
ALORS NOUS CHERCHONS IMMÉDIATEMENT OU À CONVENIR POUR NOTRE SUCCURSALE DE SCHLIEREN ZH UN(E)
- CHEF DE PROJET VENTE
- 80 – 100%
- VOTRE NOUVEAU POSTE EST POLYVALENT
En tant que force motrice de notre équipe de vente, vous prenez en charge de manière autonome l'établissement des offres ainsi que le traitement des commandes et du service.
Vous calculez et dessinez des projets de cuisines selon les souhaits individuels des clients.
Vous accompagnez nos clients dans la matérialisation, les conseillez sur les solutions techniques et l'ergonomie en cuisine.
QUELLES SONT VOS COMPÉTENCES ?
Vous avez une formation technique (ébéniste, dessinateur en aménagement intérieur, etc.).
Vous possédez des connaissances approfondies en planification de cuisines et un sens créatif.
Avec de bonnes compétences en négociation, en communication et en animation, ainsi qu'une bonne dose de détermination, vous accompagnez vos clients en collaboration avec le/la Key Account Manager.
QUE VOUS OFFRONS-NOUS ?
Votre futur poste vous offre la possibilité de mettre en œuvre vos compétences créatives dans un environnement dynamique et innovant.
Vous contribuez de manière significative au succès de notre entreprise.
Grâce à votre autonomie, votre initiative et votre grand sens des responsabilités, vous travaillez au sein d'une équipe engagée.
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CHEF DE PROJET VENTE Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CHEF DE PROJET VENTE erhalten könntest
✨Direkt in die Läden gehen
Im Einzelhandel ist der persönliche Kontakt mega wichtig! Schnapp dir deine Bewerbungsunterlagen und gehe direkt in die Läden, die dich interessieren. Frag nach einem Vorstellungsgespräch oder gib deine Unterlagen direkt ab – viele Stellen werden nicht mal online ausgeschrieben!
✨Karrierenetzwerke nutzen
Mach dich in Karrierenetzwerken für den Einzelhandel stark! Plattformen wie XING bieten oft regionale Gruppen und Events für Einzelhandelsspezialisten an. Dort kannst du interessante Kontakte knüpfen und vielleicht sogar jemanden kennenlernen, der dir einen Einstieg in deine Wunschposition bei Jobup verschaffen kann.
✨Saisonale Jobs im Blick behalten
Im Einzelhandel kommen oft saisonale Bewerbungsfenster – gerade zur Weihnachtszeit oder während Schlussverkäufen. Halte Ausschau nach solchen Möglichkeiten und nutze die Chance, bei Jobup ins Gespräch zu kommen. So kannst du dich nicht nur als Bewerber, sondern auch als motivierter Mitarbeiter zeigen!
✨Besondere Events besuchen
Schau, ob es Branchenevents oder Messen gibt, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Dort kannst du nicht nur die aktuellen Trends erfahren, sondern auch direkt mit Recruitern von Jobup quatschen. Am besten du bereitest ein paar persönliche Fragen oder deine Ideen vor, damit du in Erinnerung bleibst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF DE PROJET VENTE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton dini Erfahrung im Verkauf:Im Einzelhandel chamer viel aus verschiedene Verkaufsweis und Kundendienstfähigkeiten zeige. Sorg für, dass dini CV konkrete Beispiel wie z. B. Verkaufszahlen oder gluete Kundenerfahrige enthaltet. Das macht dini Bewerbung starker und zeigt, dass du weisch, wie mer im Verkauf erfolgreich isch.
Persönlichkeitsmerkmale und Motivation:Im Einzelhandel spielt die Persöndlichkeit e riesige Rolle. Heb dini Motivation, mit Menschen z'autsue und en exzellente Kundendienst z'bie, im Bewerbungsschreiben hervor. Erklär, warüm du für die Rolle brennsch und wie du Kundebeziehungen pflegsch.
Referenze anfüege:Wenn du schon Erfahrung im Einzelhandel hesch oder in ähnlichen Bereich, vergiss nöd Referenze z'beiläge. Das könnt z. B. e ehemaliger Chef oder Kollege sii, wo über dini Fähigkeiten lobe cha. Das gibt de Personalverantwortliche e besseres Bild vo dir.
Verkufts-Portfolio oder Erfolge:Falls du spezifisch Verkaufsziele erreicht hesch oder besondere Erfolge im Verkaufsbereich gmacht hesch, erklär die im Detail. En Verkaufs-Portfolio, wo dine Erfolge und Fähigkeiten visualisiert, kann dir helfen, dich vo andere Bewerber abzugrenzen. Denk dra, dass wir nur die besten Talente bei Jobup suchen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Bereite dich auf praktische Kundengespräche vor
Im Einzelhandel ist der direkte Umgang mit Kunden zentral. Übe, wie du Kundenfragen beantwortest und wie du Produkte überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Kenntnisse über Produkte demonstrieren
Stelle sicher, dass du dich gut über die Produkte des Unternehmens informiert hast. Wenn es spezielle Marken oder Artikel gibt, die verkauft werden, bringe praktische Beispiele oder Argumente, wo du diese Produkte im Verkauf als besonders nützlich empfindest. Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und weisst, wovon du sprichst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
In einer Vollzeitstelle im Einzelhandel kann es schnell stressig werden, besonders in Stoßzeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und darauf hinzuweisen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist. Arbeitgeber suchen oft nach Menschen, die gut mit anderen zusammenarbeiten können.
✨Kundenorientierte Denkweise zeigen
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kunden in der Vergangenheit geholfen hast. Dies könnte ein positives Erlebnis oder auch eine Lösung für ein Problem sein. Zeige, dass du den Fokus auf den Kunden legst und bereit bist, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
