Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teams für Deutschkurse und Grundkompetenzen, plane und entwickle Bildungsangebote.
- Unternehmen: Soziale Dienstleistungsorganisation mit einem Fokus auf Bildung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, kollegiales Umfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Bildungsangebote und mache einen Unterschied im Leben von Erwachsenen.
- Qualifikationen: Studium in Deutsch als Fremdsprache oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Bienvenue dans l'association intercommunale Réseau social du district de Horgen (SNH). Nous fournissons des services sociaux. Dans le domaine de l'éducation, nous proposons notamment des cours d'allemand et des cours pour développer les compétences de base pour adultes. Pour cela, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un chef d'équipe pour les cours d'allemand et les compétences de base.
Vos tâches
- Direction technique, organisationnelle et du personnel des équipes des cours d'allemand et des compétences de base
- Planification, organisation et développement continu des offres éducatives ainsi que garantie de la qualité
- Collaboration avec les organismes référents et les partenaires du réseau
- Participation à des projets transversaux et développement du secteur éducatif
Votre profil
- Diplôme universitaire en allemand langue étrangère ou seconde, linguistique, pédagogie ou dans un domaine comparable
- Expérience de plusieurs années dans l'éducation des adultes, notamment dans le domaine de l'allemand langue seconde et/ou des compétences de base
- Expérience en gestion de cours, développement de la qualité ainsi qu'en évaluation et développement des offres éducatives
- Un sens prononcé pour le marketing, la communication adaptée aux destinataires et le positionnement efficace des offres
- Expérience en gestion ou volonté d'acquérir les compétences correspondantes
Nous offrons
- Une activité responsable avec une marge de manœuvre
- Un environnement de travail collégial et interdisciplinaire
- Une mission porteuse de sens avec des possibilités de développement attractives
Vous souhaitez en savoir plus ? Pour plus d'informations, contactez Simone Bussmann, responsable du secteur éducation.
Chef d'équipe Cours d'allemand et compétences de base Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef d'équipe Cours d'allemand et compétences de base erhalten könntest
✨E-Learning Meetups und Events
Nimm an E-Learning-Meetups oder Konferenzen in deiner Nähe teil! Das ist eine perfekte Gelegenheit, um Leute aus der Branche zu treffen, mit denen du dich vernetzen kannst. So erfährst du direkt von Trends und möglichen Jobchancen.
✨Online Plattformen für Digitale Bildung
Schau dich auf spezialisierten Plattformen und Foren um, die sich mit digitaler Bildung auseinandersetzen. Dabei kannst du hilfreiche Kontakte knüpfen und gleichzeitig dein Wissen erweitern. Bleib aktiv in den Diskussionen und zeig deine Expertise!
✨Interesse an innovativen Ideen zeigen
Wenn du dich bei Firmen wie Jobup bewirbst, zeig, dass du die neuesten Trends in der digitalen Bildung kennst. Reden über moderne Didaktik oder innovative Lernmethoden kann zeigen, dass du ein echter Enthusiast bist und bereit, frische Ideen einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente über unsere Website zu finden! Wenn du an einer Vollzeitstelle in der digitalen Bildung interessiert bist, schau dir die offenen Stellen an und bewirb dich. Der persönliche Input in deiner BewerbungCount su vil!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe Cours d'allemand et compétences de base mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verbind di mit uns!:Erzähle uns, warum du für Jobup im Bereich e-learning und digitale Bildung passioniert bist. Mach ruhig deutlich, was dich an der Branche interessiert und wie du denkst, dass deine Ideen und Ansätze die Lernwelt bereichern können. Wo kannst du mit deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen?
Zeig uns deine digitale Kreativität!:In der e-learning-Branche sind innovative Ansätze gefragt. Mach sicher, dass du Beispiele von Projekten oder Erfahrungen anführst, die deinen Umgang mit digitalen Bildungstools zeigen. Hast du zum Beispiel an Online-Kursen oder Webinaren gearbeitet? Das könnte eine super Ergänzung zu deinem Lebenslauf sein!
Lebenslauf für die digitale Welt!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung und vorherige Erfahrungen aufführt, sondern auch deine technischen Fähigkeiten und Tools, die du beherrschst, hervorhebt. Verlinke, wenn möglich, auf digitale Plattformen oder Portfolios, wo wir mehr über deine Arbeit erfahren können.
Mach es persönlich!:Nutze das Anschreiben, um persönlich zu werden. Erkläre nicht nur, was du kannst, sondern auch, was dich motiviert, bei Jobup zu arbeiten. Verbindung zu uns als Team und unsere Werte zu finden, kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Tech-Tools gut beherrschen
In der E-Learning-Branche sind Tools wie Learning Management Systeme (LMS) extrem wichtig. Mach dich damit vertraut und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du neues Wissen schnell erlernen kannst. Das zeigt, dass du technisch versiert bist und die Branche verstehst.
✨Portfolio mit Projekten
Bereite ein Portfolio vor, das deine besten E-Learning-Projekte zeigt. Zeig, wie du Lerninhalte entwickelt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden. Das gibt dem Interviewer einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.
✨Engagement für Bildung zeigen
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig zu zeigen, dass du langfristig an Bildungslösungen interessiert bist. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, Lernprozesse zu verbessern und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast. Zeig die Leidenschaft, die du für digitale Bildung hast!
✨Interaktive Gesprächstechniken anwenden
Bereite dich darauf vor, interaktive Fragen zu beantworten oder kleine Aufgaben zu lösen, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Problemlösung zeigen. E-Learning-Interviews sind oft dynamisch und erfordern, dass du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Mach also ein paar Übungen, um sicherer zu werden!
