Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Verkaufsstrategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Assura, ein Unternehmen mit einer sinnvollen Mission im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Teammanagement, sowie eine Leidenschaft für Talententwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
Rejoindre Assura, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé.
Dans cette fonction clé vous contribuez activement à la croissance de notre portefeuille clients. Sur le terrain, au plus près de votre équipe, vous combinez vision commerciale, leadership et sens du résultat pour faire la différence. Vous contribuez ainsi de manière déterminante à la croissance durable d’Assura, tout en assurant une forte performance commerciale et une expérience client convaincante.
Ce que tu fais au quotidien :
- Tu recrutes, intègres et développes des conseillères et conseillers clientèle performants.
- Proche du terrain, tu accompagnes tes équipes grâce à un coaching régulier et un management de proximité.
- Tu animes la dynamique commerciale de ta région, contribues à la stratégie commerciale et en assures le déploiement afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Orienté développement, tu identifies de nouvelles opportunités et mets en œuvre des actions ciblées de prospection et d’acquisition.
- Ceci en proposant des solutions innovantes ainsi que des initiatives adaptées au calendrier et aux évolutions du marché.
- Analytique et proactif, tu pilotes la performance en analysant les résultats et en mettant en place les actions adéquates.
Ce que tu apportes à l’équipe :
- Une formation commerciale, idéalement complétée par la certification AFA, ou la volonté de l’obtenir.
- Une solide expérience dans la vente ainsi qu’une expérience confirmée en management d’équipe.
- Un réel intérêt pour le développement des talents et l’accompagnement des collaborateurs vers la réussite collective.
- D’excellentes capacités à convaincre, fédérer et mobiliser autour d’objectifs ambitieux.
- Un fort esprit entrepreneurial, une grande autonomie et un goût marqué pour le terrain.
- Une approche pragmatique des défis, associée à une énergie positive et une forte orientation solutions.
Tes avantages :
- Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie.
- Formation initiale de 4 semaines à temps plein et formation continue valorisée par une certification fédérale.
- Flexibilité et souplesse dans ton organisation.
- Part variable liée à la performance.
Date d'entrée : à convenir
Taux d’activité : 100%
Chef(fe) de vente des Conseiller(ère) clientèle région Genève - 100% Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef(fe) de vente des Conseiller(ère) clientèle région Genève - 100% erhalten könntest
✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobup.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobup zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobup
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobup zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) de vente des Conseiller(ère) clientèle région Genève - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobup passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobup beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobup sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobup gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobup bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobup im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
