Directeur(trice) Stratégique et Responsable – Impact Social

Directeur(trice) Stratégique et Responsable – Impact Social

Grandson 117000 - 143000 CHF / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Strategie und manage ein Team von über 220 Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Le Repuis, ein innovatives Ausbildungszentrum in Grandson.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des sozialen Sektors in der Schweiz aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Leitung und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 CHF pro Jahr.

Le Repuis, Centre de Formation Professionnelle Spécialisée situé à Grandson, recherche un Directeur ou une Directrice pour conduire la stratégie et assurer la gestion globale d'une fondation comptant plus de 220 collaborateurs.

En collaboration avec le Conseil de Fondation, vous développez des partenariats, garantissez la pérennité et coordonnez les équipes afin de répondre aux enjeux du secteur socio-éducatif en Suisse romande.

Directeur(trice) Stratégique et Responsable – Impact Social Arbeitgeber: Jobup

Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur(trice) Stratégique et Responsable – Impact Social mit Bravour zu bestehen

Stratégie de développement
Gestion d'équipe
Partenariats
Pérennité organisationnelle
Coordination
Connaissance du secteur socio-éducatif
Leadership