Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und plane die Einsätze im Bereich Hauswirtschaft & Unterstützung.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die Menschen in der Region unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: CFC in einem relevanten Bereich und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 CHF pro Jahr.
Notre passion. Pour une vie meilleure.
Chaque jour, nous conseillons, soutenons et soignons des centaines de personnes dans le Haut-Valais.
Enfants, adolescents, parents, grands-pères, arrière-grands-mères.
Des personnes âgées et plus jeunes qui rencontrent actuellement des difficultés.
Nous nous engageons pour qu'ils puissent tous vivre de manière autonome.
Qu'ils habitent à Gondo, Guttet, Grächen, Gampel ou dans le Goms.
Aide-nous à rendre la vie des personnes de ta région plus agréable.
Soutiens dès le 1er janvier 2027 nos 300 collaborateurs et deviens membre de notre équipe en tant que chef/fe de groupe Services ménagers & Assistance.
- Ton nouveau poste
- direction directe et promotion des collaborateurs de l'équipe Services ménagers & Assistance
- planification des interventions Services ménagers & Assistance et élaboration des plannings des collaborateurs
- assurer la mise en œuvre et le respect des normes, directives et instructions dans le domaine de responsabilité
- tâches administratives et organisationnelles
- participation aux groupes de travail et thématiques spécialisées
- collaboration active avec des spécialistes internes et externes
- Ta qualification
- Certificat fédéral de capacité (CFC) d’aide familial/e, assistant/e socio-éducatif/ve, assistant/e en soins et santé communautaire ou formation équivalente
- Diplôme de langue allemande B2 ou volonté de l’obtenir dans les 2 ans
- formation en management achevée avec expérience en leadership (ou volonté de suivre une formation en management)
- expérience pratique approfondie dans le domaine des services ménagers & assistance
- ouverture face à des situations nouvelles et exigeantes
- persévérance et pensée orientée solutions
- flexible, esprit d’équipe, sens des responsabilités
- Notre promesse
- beaucoup de marge de manœuvre
- activité polyvalente et responsable
- collaborateurs engagés et motivés
- conditions d’emploi progressistes
- possibilités généreuses de formation continue
Intéressé/e - souhaites-tu en savoir plus ?
Pour toute question concernant ton domaine d’activité, Martina di Bartolomeo se réjouit de ton contact (Tél.
#J-18808-Ljbffr
Group Leader Housekeeping & Care 80-100% Visp Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Leader Housekeeping & Care 80-100% Visp erhalten könntest
✨E-Mail-Newsletter abbonniere
Schau, dass du dich für Newsletter von Pflegeinstitutionen in deiner Nähe einschreibst. So bleibst du up to date über offene Stellen und spezielle Stellenangebote, die oft über diese Kanäle kommuniziert werden.
✨Besuchen von Pflege-Events
Nimm aktiv an Jobmessen und Karriere-Events im Gesundheitswesen teil. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Institutionen wie Jobup ins Gespräch zu kommen und eine persönliche Verbindung aufzubauen.
✨Praktikumsmöglichkeiten nutzen
Falls du frisch in der Branche bist, schau auch nach Praktikumsmöglichkeiten oder Trainee-Programmen bei Jobup. Das kann dir helfen, die Vollzeitstelle zu ergattern, plus du sammelst wichtige Erfahrungen.
✨Direkt bei Jobup bewerben
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website bei Jobup zu bewerben. Da sind oft die neuesten Stellen ausgeschrieben, und du kannst dich gleich einen persönlichen Eindruck verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Leader Housekeeping & Care 80-100% Visp mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Beton das persönliche Engagement:Im Bereich der Pflegeberufe spielt dein persönliches Engagement eine grosse Rolle. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die dein Interesse an der Pflege zeigen, sei es durch Praktika, ehrenamtliche Arbeit oder eigene Geschichten, die dich motivieren.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Zeig uns deine Ausbildung und relevante Zertifikate klar in deinem Lebenslauf! Pflegeberufe verlangen oft spezifische Qualifikationen, also stell sicher, dass wir deine Abschlüsse und jegliche Weiterbildungen sofort erkennen können.
Pass deine Bewerbung an:Jede Pflegeeinrichtung ist anders. Informier dich über Jobup und welche Werte und Ansätze sie vertreten. Hebe in deinem Anschreiben hervor, warum du glaubst, dass du perfekt ins Team passt und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, sei bereit, Fragen zu deinem Umgang mit Stress, Teamarbeit und deinen kommunikative Fähigkeiten zu beantworten. Denke an Beispiele aus deiner Praxis, die deine Kompetenzen zeigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Patient:innen
In der Pflege dreht sich alles um die Fürsorge und das Wohlbefinden von Patient:innen. Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient:innen eingehen würdest und bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie du das im Alltag umsetzen kannst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige Beispiele aus deiner Praxis oder Ausbildung vor, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen. Zeig, was du in stressigen Situationen gelernt hast, wie du im Team kommunizierst oder auch mit schwierigen Entscheidungen umgehst. Diese konkreten Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Soft Skills sind wichtig!
In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse entscheidend, sondern vor allem auch Soft Skills. Sei bereit, Fragen zu deinem Empathievermögen, deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten. Zeig auf, wie du eine positive Atmosphäre schaffen kannst, sowohl für das Team als auch für die Patient:innen.
✨Fragen zum Team und zur Unternehmenskultur
Im Vollzeitbereich ist die Teamdynamik besonders wichtig. Überlege dir, was du über den Umgang im Team bei Jobup wissen möchtest. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten, dem täglichen Ablauf oder der Unternehmenskultur zeigen, dass du langfristig mit dabei sein möchtest und dass dir das Umfeld wichtig ist.
