Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Lösungen und steigere den Marktanteil im Bereich Energieeffizienz.
- Unternehmen: Siemens Smart Infrastructure - Innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Reduzierte ÖPNV-Tickets, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiteraktienprogramme.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude mit nachhaltigen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss mit Erfahrung in der Bauindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 CHF pro Jahr.
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Nous relions les mondes réels et numériques en collaboration avec nos clients.
Siemens Smart Infrastructure connecte intelligemment l'énergie, les bâtiments et l'industrie pour améliorer notre façon de vivre et de travailler.
Nous aidons nos clients à accroître leur efficience, à atteindre leurs objectifs de durabilité et à contribuer à la protection de la planète.
La durabilité est un défi central pour nos clients.
Pour y répondre, notre équipe Sustainability Buildings recherche un·e responsable commercial·e expérimenté·e et motivé·e afin de vendre notre portefeuille de solutions et services de décarbonation et d'efficacité énergétique pour les bâtiments en Suisse.
Rejoignez une équipe en pleine croissance - et posez votre candidature dès aujourd'hui au poste d' Ingénieur de vente Durabilité Bâtiments
- Vos nouvelles tâches
- Développer les ventes de solutions et services de durabilité, décarbonation et efficacité énergétique pour les bâtiments, avec un objectif de croissance de la part de marché.
- Identifier, qualifier et convertir les opportunités commerciales, de la prospection à la conclusion des affaires, auprès de clients et partenaires existants et nouveaux.
- Analyser les besoins des clients à travers des évaluations sur site et proposer des solutions techniques, financières, environnementales et digitales adaptées.
- Piloter le processus de vente consultative, en identifiant les parties prenantes, les enjeux métiers, les processus décisionnels et en adaptant les argumentaires aux différents niveaux d'interlocuteurs.
- Développer des offres combinant solutions, software et digital services, en collaboration étroite avec les équipes Sales, Engineering, Sustainability et les partenaires, notamment dans les secteurs de l'industrie, de l'immobilier, de la santé, de l'hôtellerie et des bâtiments commerciaux.
- Vos talents et votre expérience
- Formation et expérience professionnelle : diplôme d'études supérieures dans un domaine technique, commercial ou équivalent, complété par plusieurs années d'expérience dans l'industrie ou le secteur du bâtiment, idéalement dans une fonction commerciale ou d'ingénierie.
- Durabilité, décarbonation et efficacité énergétique : bonne compréhension des enjeux liés à la performance énergétique et environnementale des bâtiments ; une expérience dans la décarbonation et l'efficacité énergétique constitue un atout.
- Solutions, services, software & digital services : compréhension globale du développement et de la mise en oeuvre de projets ainsi que des différents modèles d'affaires associés aux solutions, services, logiciels et services digitaux.
- Vente, relation client et réseau : expérience dans la vente de solutions et services, avec la capacité à comprendre les besoins des clients et partenaires et à interagir avec différents interlocuteurs, jusqu'au niveau de la direction.
Vous disposez d'un réseau professionnel établi en Suisse romande et d'une bonne connaissance du marché régional.
- Compétences interpersonnelles et attitude: excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe et attitude positive orientée vers la collaboration et les résultats.
- Compétences linguistiques : un niveau professionnel de communication écrite et orale en français est indispensable, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais ou de l'allemand.
- Vos avantages
- Abonnement de transports publics à prix réduit
- Nombreuses opportunités de développement et de formation continue
- Accès aux plans d'actionnariat pour les membres du personnel
- Retrouve tous les avantages ici
- Notre culture d'entreprise - votre nouvel environnement de travail
La culture de Siemens Suisse est bien plus qu'un simple environnement de travail : elle est au coeur de notre collaboration quotidienne et la clé de notre succès.
Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l'avenir, faisant la part belle à l'innovation, au développement durable et à l'épanouissement personnel.
Nous nous distinguons par notre responsabilité individuelle, l'égalité des chances et la diversité, qui permettent à chaque collaborateur et collaboratrice de s'investir de manière authentique.
Nous mettons en oeuvre des modèles de travail flexibles et le travail mobile afin de permettre à notre personnel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Retrouvez plus d'informations et découvrez avec notre quiz culture si vous convenez à Siemens !
« Siemens est synonyme de qualité, d'innovation et de durabilité! Je m'identifie pleinement à ces valeurs. » (Process Manager)
Actualités et stories
Découvrez par vous-même à quel point les innovations technologiques peuvent déjà transformer notre vie.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets qui peuvent être mis en oeuvre à l'aide de la technologie Siemens, vous trouverez ici quelques exemples actuels.
Questions fréquentes et votre interlocuteur ou interlocutrice
Vous trouverez ici une synthèse des questions fréquemment posées ainsi que la possibilité de nous contacter directement.
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Ingénieur de vente Durabilité Bâtiments (f/h/d) 80-100% Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kundenkontakt nutzen
Im Vertrieb ist der direkte Kontakt mit potenziellen Kunden super wichtig. Schau mal, ob du bei lokalen Events oder Messen im Vertrieb etwas erleben kannst. Dort kannst du vielleicht direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobup ins Gespräch kommen.
✨Branchenspezifische Netzwerke
Tritt branchenspezifischen Netzwerken bei, wie zum Beispiel auf Plattformen wie XING oder spezialisierten Foren. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und siehst, was für Stellen im Vertrieb gerade frei sind, vielleicht sogar bei Jobup.
✨Social Selling
Setz dich aktiv auf Social Media ein. Zeig, dass du ein Vertriebler bist, der den Markt kennt! Teile eigene Inhalte oder Kommentare zu Branchenthemen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und das Interesse von Firmen wie Jobup zu wecken.
✨Interne Bewerbung bei Jobup
Falls du nach einer attraktiven Vollzeitstelle im Vertrieb suchst, vergiss nicht, direkt über unsere Website bei Jobup zu schauen. Oftmals haben wir interne Stellenangebote oder Programme für neue Talente, die dir einen schnellen Einstieg bieten.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine Verkaufsskills hervor!:Im Vertrieb isches wichtig, dass du zeigst, wie du unsere Produkte oder Dienstleistungen präsentierst. Erwähne konkrete Beispiel, wo du mit deinen Verkaufsfähigkeiten Erfolge erzielt hesch und wie das zu den Zielen von Jobup passt.
Verstehe die Branche!:Mach dich mit dem Markt und den Trends, die Jobup beeinflussen, vertraut. In deiner Bewerbung kehres das Thema an – erklär, wie du die Herausforderungen im Vertrieb siehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu meistern.
Motivation & Teamgeist!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, will Jobup sehen, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an dieser Rolle fasziniert und wie du deine Energie ins Team einbringen möchtesch.
Deine Erfolge im Fokus!:Erstelle einen CV, der konkrete Verkaufszahlen und Erfolge zeigt. Hesch du ein bestimmtes Umsatzziel übertroffen? Zeig das! Das macht deinen Lebenslauf für Jobup gleich viel attraktiver.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Im Vertrieb ist es extrem wichtig, dass mer die Bedürfnisse vo de Kunden verstehsch. Mach di mit den gängigsten Fragen vertraut, die dir während em Interview gestellt werde. So chasch zeige, dass du bereit bist, aktiv zuzuhören und Lösungen anzubieten.
✨Bereite di uf Verkaufs-Roleplays vor
In den meisten Vertriebsinterviews wird es e Verkaufs-Roleplay gebä. Üb mit Kollegen Skenarios, wo's darum geht, wie du e Produkt präsentierst oder e Kunde überzügsch. Das zeigt dein Verkaufs-Talent und wie du unter Druck reagiersch.
✨Erzähl von deinen Erfolgen
Wenn du in ein Vollzeitstelle im Vertrieb einsteigst, isch es wichtig, deine Erfolge und Errungenschaften präsentierä z'könne. Mach e Liste vo deinen besten Verkaufszahlen oder Kundenbindungsstrategien und bring die im Interview ein. Das zeigt, dass du en echten Mehrwert für Jobup bringe chasch.
✨Frägg nach Zielen und KPIs
Zeig Interesse an de Zielen, die Jobup im Vertrieb verfolgt. Frag nach den wichtigsten KPIs, die sie verwenden und wie dein Beitrag dazu aussehen würd. Das zeigt, dass du über das Verkaufsziel hinausdenkst und aktiv mitplanung willsch.
