Auf einen Blick
- Aufgaben: Klärung von rechtlichen Fragen in verschiedenen Rechtsbereichen und Unterstützung des Fachpersonals.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Bereich Sozialdienste mit rechtlicher Expertise.
- Vorteile: Sinnvolle Arbeit, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Winterthur und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Trage zu bedeutenden sozialen Veränderungen bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: MLaw oder lic. iur. mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76500 - 93500 CHF pro Jahr.
Die Sozialdienste bieten Unterstützung für Menschen, die sich in persönlicher, sozialer und/oder finanzieller Notlage befinden. Das Team für rechtliche Unterstützung, bestehend aus juristischen Fachkräften und Fallbearbeitern, gewährleistet die rechtliche Expertise in diesem Bereich. Möchten Sie unser motiviertes Team ab dem 1. Januar bis zum 31. August 2027 im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung ergänzen?
Ihre Aufgaben
- Klärung von rechtlichen Fragen in verschiedenen Rechtsgebieten (Verwaltungsrecht, Mietrecht, Familien- und Erbrecht usw.)
- Beratung und Unterstützung des Fachpersonals der Sozialdienste
Ihr Profil
- Juristischer Fachmann (MLaw, lic. iur.)
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung im Verfahrensrecht ist von Vorteil
- Interesse und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb eines professionellen Teams
- Engagierte, teamorientierte und serviceorientierte Persönlichkeit
Was wir bieten
- Sinnvolle und herausfordernde Arbeit
- Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs im Herzen von Winterthur
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Ihre Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne Yvonne Steck, Leiterin der Rechtsabteilung.
Legal Officer: Social Services (80 - 90%, fixed-term) Arbeitgeber: Jobup
Als Arbeitgeber in der Region St. Gallen bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Rechtliche Praktika nutzen
Wenn du ein befristetes Praktikum im Recht suchst, schau dir die verschiedenen Universitätskarrieremessen an. Viele Firmen stellen dort oder an Jurafakultäten direkt ein, das ist eine super Chance, um dich persönlich vorzustellen und den ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetzen im juristischen Bereich
Such dir lokale Juristen-Netzwerke oder Stammtische, an denen man sich austauschen kann. Das persönliche Kennenlernen spielt in der Rechtsbranche eine grosse Rolle und kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche nützlich sein könnten.
✨Relevante Themen vertiefen
Informiere dich über aktuelle Rechtsthemen oder Trends, die zurzeit in den Medien diskutiert werden. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, kannst du zeigen, dass du in deinem Fachgebiet auf dem neuesten Stand bist und Interesse zeigst.
✨Direkt bei uns bewerben!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Rechtspraxisplatz bist, dann schau unbedingt auf unserer Website vorbei. Wir haben laufend offene Stellen, und du kannst dich direkt bei Jobup mit deinen Unterlagen bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Officer: Social Services (80 - 90%, fixed-term) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stark im Recht – Bring din Fachwissen zur Geltig!:Im Recht ist s'wichtig, dass du dein Fachwissen klar präsentiersch. Mach sicher, dass dini CV spezifisch auf das Rechtsgebiet, wo du dich bewirbsch, abgestimmt isch. Heb di relevantige Praktika oder laufende Projekte hervor, wo du Praktisches Wissen zue erworben hesch.
Motivation zeigä – Erklär wieso du dabei bisch!:Da es sich um e befristeti Stelle handelt, isch es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigscht, warum du genau jetzt bei Jobup im Bereich Recht mitwirke möchtesch. Schreib in dim Motivationsschreiben, was dich an dem Job fasziniert und was du lehre möchtsch, während dehne Zeit im Team.
Dokumente parat habe – Das Rechtliche korrekt!:Stell sicher, dass all dini Dokumente, wie z.B. Zeugnisse oder Referenzen, aktuell und im richtigen Format sind. Im Rechtsbereich isch's besonders wichtig, dass alles präzise und ordentlich isch. Überprüf au, ob du eventuell spezifische Zeugnisse oder Zertifikate brauchst, wie beispielsweise ein Zertifikat für ein Praktikum im Rechtswesen.
Nutze uns für d'Bewerbung – Schritt für Schritt!:Gäu, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das macht's uns und dir einfacher. Schau, dass du all die Punkte, die wir erwähnt händ, im Hinterkopf behältisch, und schick uns dini vollständige Bewerbung zu. Wir freuä uns auf di!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Verständnis für rechtliche Konzepte zeigen
Im Interview wird oft nach deinem Verständnis von grundlegenden rechtlichen Konzepten gefragt. Bereite dich darauf vor, relevante Gesetze oder Fälle zu besprechen, die zu Jobup passen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die praktische Anwendung kennst!
✨Balanciere Professionalität und Persönlichkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wollen die Interviewer sehen, dass du ins Team passt. Sei offen für Fragen über deine Motivation und wie du dich in die Unternehmensphilosophie einfügen kannst. Bring Beispiele von früheren Erfahrungen mit, die das belegen!
✨Vorbereitung auf praktische Prüfungen
In der Rechtsbranche kann es sein, dass du während des Interviews mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du juristische Probleme löst oder rechtliche Argumentationen aufbaust. Das hilft, deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeit zu zeigen!
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Frag im Gespräch nach der Teamdynamik und wie Zusammenarbeit im rechtlichen Bereich gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an der Teamkultur und dass du bereit bist, deine Fähigkeiten in ein gemeinsames Ziel einzubringen. Das ist besonders wichtig, wenn die Anstellung befristet ist!
